Работа учителя начальных классов - доплата за заведование кабинетом и обязанности, выходящие за рамки профессиональных обязанностей
Я работаю учителем начальных классов. Мне доплачивают за заведование кабинетом. Директор за это заставляет мыть окна, парты, а ещё оказывается и стены я должна мыть. Правомерно ли это?
Это правомерно только с Вашего письменного согласия. Моют уборщицы, а не педагоги с высшим образованием.
Статья 379. Формы самозащиты
В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
СпроситьЯ работаю учителем химии и биологии. Дополнительно выполняю обязанности заведующего кабинетом. Веду документацию, парты расположены в соответствии с СанПиН. Входит ли в мои обязанности, как заведующего кабинетом, мыть окна, парты, стены? Спасибо.
Директор, отменила оплату за заведывание кабинетом учителям, при этом оплата за кабинеты производится учителям не имеющим классного руководства. К кабинетам они тоже не имеют ни какого отношения. Правомерны ли действия директора?
Спасибо!
Работаю учителем начальных классов, имею ли я право получать надбавку за заведование кабинетом? Если нет, то в каком положении об этом говорится? Спасибо!
Работаю учителем начальных классов, получаю плюсом к зарплате небольшую сумму за заведование кабинетом. Администрация школы требует половину этой суммы тратить на нужды класса (приобретение мебели, штор, методической литературы, наглядностей и т.д.) Меня интересует правомерно это или нет?
Педагог-психолог, работаю в школе и меня назначили заведующей психологическим кабинетом. Директор на основании того, что я отвечаю за кабинет заставляет мыть окна в кабинете. Насколько это правомерно? Должна ли быть оплата за кабинет?
Может ли директор сократить педагога-психолога с 18-летним стажем работы учителем начальных классов?
По диплому я педагог-психолог, 18 лет работаю учителем начальным классов, имею 1 категорию учителя начальных классов. Мне говорит директор, что я не могу работать учителем и сокращает. Правомерно ли это?
Я работаю учителем в школе. Директор на все лето отпускает уборщиц в отпуск за свой счёт,поэтому убирать кабинеты в июне некому. Убирать кабинет, т.е. мыть полы, стены, парты, стулья, окна, батареи, стирать занавески должны учителя. Правомерно ли директор отпускает уборщиц в отпуск за свой счёт?
Работаю учителем. Есть плата заведования кабинетом технологии. Начльник отдела образования говорит, что мы вам платим заведованием кабинетом, что я должен обеспечить раздаточным материалом, необходимыми инструментами и оборудовавании кабината, насколько это правомерно и на какие цели я должен потратить эти деньги?
Я работаю учителем начальных классов. Нахожусь в отпуске до 25 августа. Директор по смс через завуча приказал явиться в школу 16 августа для приёмки кабинетов. Правомерно ли это распоряжение?
Не имею классного руководства, зав. кабинетом. Кто должен убираться в кабинете: сдирать, извините, жвачку, мыть стены, окна, батареи, парты? Уборщица моет только пол в конце дня. Входит ли такая уборка в обязанности зав. кабинетом? В должностной инструкции написано обязан обеспечить контроль за чистотой. Как его можно обеспечить? Считаю, что заведование кабинетом включает в себя прежде всего методическое обеспечение кабинета. Убирать должна уборщица. Каждый должен заниматься своим делом. Что говорит об этом закон?
