Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказали в приеме на работу по возрасту (мне 60 лет), хотел-бы пожаловаться на организацию.

06.11.2020, 11:47
• г. Екатеринбург

Отказали в приеме на работу по возрасту (мне 60 лет), хотел-бы пожаловаться на организацию.

Читать ответы (1)
Прием на работу
Ответы на вопрос (1):

Статья 37 Конституции РФ гарантирует право на труд любому гражданину России. Там же говорится, что вознаграждениедолжно быть не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Базовые положения, касающиеся приема на работу граждан (в том числе – получателей пенсии), рассмотрены в Трудовом кодексе РФ (ТК РФ). В ТК РФ (статья 64) говорится, что при общем случае возраст не должен являться препятствием для оформления на работу. Напишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Илья
04.12.2015, 10:40

Как пожаловаться на работодателя, отказавшего из-за недостаточности РВП и требовавшего разрешение на работу?

Мне отказали в приёме на работу потому что якобы РВП недостаточно и нужно разрешение на работу. Куда можно пожаловаться на работодателя?
Читать ответы (3)
Андрей
06.08.2013, 13:47

Отказ в приеме на работу из-за возраста

Меня не принимает на работу организация где есть нужная мне вакансия, в объявлении указано ограничение возраста 18-30 лет! мне 39 позвонив туда мне отказали при приеме на работу. Как привлечь их к ответственности в соответствии с законом № 162-ФЗ от 02 июля 2013 года?
Читать ответы (2)
Светлана
11.06.2010, 08:19

Так почему же в объявлениях о вакансия пишут возраст приема, правомерно ли это.

Вы ответили на мой вопрос по поводу ограничения по возрасту при приеме на работу. Так почему же в объявлениях о вакансия пишут возраст приема, правомерно ли это. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
28.11.2013, 12:04

Перевод из организации №1 в организацию №2 - какие последствия и требуется ли согласие нового работодателя?

Сегодня мне сообщили о том, что переводят меня из организации №1 в организацию №2, и прислали два бланка: заявление на увольнение в порядке перевода и заявление о приеме в порядке перевода. И все. Директора у этих организаций разные. Подскажите, чем мне это грозит? И должны ли мне предоставить согласие организации, в которую меня переводят, на прием на работу?
Читать ответы (1)
Сергей
18.02.2016, 07:27

Заголовок - Отказ в приеме у врача невролога из-за опоздания - законно ли это и что делать?

Вчера опоздал на прием к врачу неврологу в поликлинику по месту жительства на 40 минут. Отказали в приеме... Хочу пожаловаться! Законно ли это?
Читать ответы (1)
Алена
21.03.2016, 07:49

Противоречие в требованиях для приема на должность дознавателя полиции - анализ законодательства и правомерность отказа.

В отделе кадров полиции сказали, что прием на службу в должность дознавателя только до достижения возраста 35 лет. А в законе о полиции сказано что прием на службу ведется включительно 35 лет. Правомерно ли мне отказали в приеме, и на какие акты можно сослаться.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.06.2016, 01:02

Незаконная дискриминация - что делать, если начальник разгласил информацию о беременности для предотвращения увольнения

Хотела уволиться с работы, однако начальник предупредил будущего работодателя о том что я беременна, соответственно мне отказали в приеме на новую работу. Можно ли наказать работодателя?
Читать ответы (1)