Предложили подписать договор оказания услуг с неофициальным работодателем - какие последствия ждут исполнителя?
199₽ VIP
Официально у него не работал, сотрудничали менее 6 месяцев. Недавно позвонил мне и предложил за, условно говоря, 50 тыс. руб. подписать договор оказания услуг, где я фигурирую как исполнитель с зарплатой в 90 тыс. руб. Какие для меня могут быть последствия, ведь срок действия данного договора будет в периоде с 2017 по 2018 год. Спасибо.
Здравствуйте, Антон Германович!
В данном случае надо смотреть где будет использован этот договор, т.е. для чего он ему нужен.
Ведь может быть и такое, что например, его используют для того чтобы оправдать хищение каких то денежных средств, в том числе из госбюджета или еще откуда-нибудь, тогда может быть все что угодно, вплоть до уголовной ответственности (ст. 160 УК РФ).
Также среди последствий может быть - предъявление налогов к уплате. Ст. 207 НК РФ.
Ну а кроме того претензии по этому договору.
Что там в предмете также надо смотреть.
Короче говоря, вопрос серьезный, надо разбираться подробнее.
Спросить
Здравствуйте Антон Германович
Предложение о заключении фиктивного договора с оплатой вам якобы по оказанию услуг может попасть под статью о мошенничестве, по отмыванию денег, еще и в особо крупном размере что приведет к возбуждению к уголовной ответственности по ст.159 УК и ст.174 УК
Совершение финансовых операций и других сделок с денежными средствами или иным имуществом, заведомо приобретенными другими лицами преступным путем, в целях придания правомерного вида владению, пользованию и распоряжению указанными денежными средствами или иным имуществом -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года.
2. То же деяние, совершенное в крупном размере, -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет со штрафом в размере до пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев либо без такового.
Спросить
Антон Германович, добрый день
Отвечу кратко, но понятно.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ подписывать фиктивные гражданско-правовые договоры.
По ним Вы реально не будете оказывать услуг, а получать лишь вознаграждение.
Даже если этот договор будет "закрыт" задним числом, то это не является основанием для возможного НЕвзыскания с Вас суммы ущерба.
Чувствую здесь подвох! Рекомендую Вам заключить трудовой договор задним числом и с сумм всех зарплат Работодатель просто выплатит все налоги и взносы в ИФНС и ПФР РФ. Ведь именно по трудовому договору, если что, будет действовать правило об ОГРАНИЧЕННОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, то есть только в пределах Вашего заработка.
Посудите сами - не просто так просят это сделать.
Если реальный исполнитель причинит третьему лицу при оказании услуг ущерб, то доказать потом, что не Вы оказывали услуги, будет гораздо сложнее, и сумма реально причиненного ущерба может оказаться больше суммы Вашего вознаграждения.
О возможности взыскания ущерба говорит статья 1064 Гражданского кодекса:
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
Спросить
Здравствуйте!
Отвечу вам попонятней.
Для работадателя ответственность по ст.160 УК РФ, ст.285 УК РФ.
Для вас, признание договора фиктивным, а так же документов, в соответствии с которыми вы работали.
Если дойдет дело до суда, то в судебном порядке могут признать вас не работавшим в указанный вами период.
Всего доброго решить вам ваш вопрос!
Спросить
За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
Прошу разъяснить такую ситуацию. Я заключила договор на оказание услуги в сетевой организации (отрасль электроэнергетика) декабре 2017 г. Срок действия договора 2 года. В договоре фиксированная сумма, в т.ч. НДС в размере 18%. Услугу мне оказали в январе 2019 г. и предложили подписать Доп. соглашение об изменении суммы договора на размер изменения НДС с 18% на 20%. Сумма договора увеличивается на 2%. Правомерно ли действует исполнитель? Должна ли я подписывать доп. соглашение и доплачивать 2% НДС? Если исполнитель нарушает закон, то каковы должны быть мои действия?
Спасибо.
Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации.
Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года.
За период 2012-2013 иду в 2014;
2013-2014 = 2015;
2014-2015 = 2016;
2015-2016 = 2017;
2016-2017 = 2018.
Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет.
Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации.
Спасибо.
Срок действия договора до 31.12.2018. В договоре предусмотрена пролонгация. Фактически услуги по договору оказываются контрагентом. Но до 31 декабря 2018 договор подписать не успели. Возможно ли заключить договор в январе 2019.
У меня заключён договор оказания услуг (приём товара заказчика на свой склад, его охрана, взвешивание, отгрузка в автотранспорт по заявке Заказчика) . По договору я Исполнитель. Заказчик не выполнял условий оплаты по договору оказания услуг. Я-Исполнитель воспользовался своим правом прописанным в договоре оказания услуг-остановить оказание услуг и не отгружать
товар находящийся на складе до полного погашения задолженности Заказчиком. Что бы не платить за оказанные услуги Заказчик пишет претензию Исполнителю о якобы отсутствие товара (недостача) на складе со слов третьих лиц. (нет никаких подтверждающих документов на это (акты, ревизия, осмотр и т.д.)).Оценивает товар на определённую сумму. Эту сумму трактует как долг Исполнителя перед Заказчиком и передаёт якобы образовавшийся долг третьему лицу договором возмездной уступки прав (цессии.) Третье лицо уже Цессионарий подаёт в суд на Исполнителя - предоставляя только сам договор оказание услуг и приложение к договору (о фиксированной стоимости всех оказываемых услуг за 1 тонну в месяц). Могут ли такие документы быть основанием для договора цессии? Как можно признать договор цессии не действительным в этом случае? И может ли считаться договор цессии не действительным мотивируя это тем что в самом договоре цессии ссылаясь на договор оказании услуг Заказчик Исполнителя поименовал Заёмщиком, а в договоре оказания услуг он прописан как Исполнитель? Исполнителем с Заказчиком не заключалось не какие договора займа, в предоставленных документах не содержат в себе сведений, о том что Исполнитель является Заёмщиком? И на какие статьи ссылаться?
В договоре на оказание сервисных услуг прописано:
2. СРОКИ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
2.3. Срок начала оказания Услуг – 01.07.2009 г. Срок окончания оказания Услуг – 30.06.2010 г.
2.4. Если ни одна из Сторон не заявит о его расторжении за три месяца до даты прекращения Договора, действие Договора пролонгируется на тех же условиях на следующий календарный год, о чем Стороны обязуются подписать дополнительное соглашение к настоящему Договору.
Стороны не заявили о расторжении Договора, Исполнитель продолжает оказывать услуги, но доп. соглашение не подписано. Считается ли в этом случае Договор пролонгированным и действующим?
Спасибо.
Я беременна, устроилась на работу. Устроили меня по Договору возмездного оказания услуг № ГПД 0112/12. И в договоре в пункте Срок действия договора, прописана такая фраза: Исполнитель обязуется оказать Услуги, установленные п. 1.1 настоящего Договора, в следующие сроки: начало оказания услуг - 3 сентября 2012 г., окончание оказания Услуг - 30 ноября 2012. После этого меня должны перевести на трудовую книжку. Правильно ли они составили договор? Имеют ли право они не платить диктретные деньги? И имеют ли они право меня уволить после окончание услуг договора?
Заключен договор на оказание услуг связи на 2013-2016 г. г. (бюджетная сфера) Отказываемся от одной из услуг в договоре и хотим по этой услуге заключить договор с другой организацией. Наши действия, ведь все договора выложены на сайте. Спасибо.
По договору оказания услуг по очистке жироуловителей, сбору и вывозу на обезвреживание жиромассы Исполнитель не имеет соответствующей лицензии, но в Договоре прописано, что:
"5.4.2. По согласованию с Заказчиком, привлекать к оказанию Услуг организации, имеющие опыт и ресурсы для оказания соответствующих Услуг, при этом ответственность за оказание вышеуказанными организациями Услуг перед Заказчиком несет Исполнитель".
Также, у исполнителя заключен Договор на оказание вышеупомянутых услуг с Организацией, которая данную лицензию имеет.
Не могу разобраться, нужна ли лицензия Исполнителю? Подскажите, пожалуйста.
Пока училась в университете (2011-2016 г), работала только 2015 и 2016, причем в 2016 с июля месяца официально на двух работах.
В июле 2016 года уже подавала на вычет за 2015 год учебы. На другие года (2013-2014) не хватило отчислений.
Так как обычно подается за три года, могу ли я в 2017, так как в 2016 у меня были отчисления по двум работам и их хватит, чтобы вернуть мне 13% за два года учебы, подать за года учебы 2014 и 2016?
