Елена
20.01.2016, 16:48
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Читать ответы (1)
В феврале я устроилась на работу. И мне сразу сказали, что в отпуск я в этом году не пойду, так как график отпусков они составляют в ноябре месяце, а меня тогда не было... Следовательно, меня запишут на отпуск только в ноябре 2012 года, и отпуск будет только в 2013 году... Следовательно весь 2012 год я буду без отпуска... Законно ли это? И подскажите, пожалуйста, что мне делать?...
Отпуск предоставляется ежегодно. Право на него возникает после 6 месяцев. Значит вы в праве по истечении 6 месяцев сначала работы требовать отпуск за период с февраля 2012г. по февраль 2013г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация