Как справиться с надменным заместителем начальника на почте России в Подмосковье?

• г. Смоленск

Работаю на почте России в Подмосковье. Есть у нас нач. Участка и есть та кто ее замещает в ночное время. Так вот она всячески доказывается до меня каждую смену ни до кого больше только до меня, как мне еë поставить на место. Начинаешь ей возражать у не один ответ не нравится увольняйся.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Я попытаюсь вам помочь. Но вначале, давайте разложим всё по порядку.

Во-первых, нужно чтобы вы зафиксировали по возможности факты давления.

Во-вторых, по факту каждого случая писать официальное заявление вышестоящему лицу (главному начальнику).

Если результата не будет пишем жалобу в трудовую инспекцию, но если вдруг есть более высокий руководитель, обратиться к нему.

Но нужно понимать, что ради справедливости вы должны быть готовы добиваться её в суде. Но если вы ощущаете, что не готовы к этому, то лучше подыскивать новую работу.

Надеюсь мне удалось вам помочь. Возникнут вопросы, спрашивайте! Буду рад ответить.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Андрей анатольевич
06.12.2017, 12:31

Проблемы с выплатой зарплаты и отношением к сотрудникам на работе

Работаю на фирме по эксплуатации здания, зарплата наполовину белая выплачивается вовремя, а чернуб задерживаютболее чем на месяц. Когда начинаешь спрашивать о зарплате, ответ один не нравится увольняйся. Подскажите пожалуйста как с этим боротся.
Читать ответы (1)
Инна
29.11.2013, 19:07

Оплата ночных смен в многосменном режиме - правомерно ли оплачивание только за 8 часов?

Работаю в многосменном режиме ДНВВДНВВ. Ночные смены с 20.00-08.00.Производство с непрерывным циклом (отрасль связь). Правомерно ли оплачивает работодатель ночные смены 40% только за 8 часов (с 22.00 до 06.00)Ведь вся смена считается ночной (66,7 % времени приходится на ночное время)? спасибо, с уважением Инна.
Читать ответы (1)
Роман
11.09.2018, 07:32

Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?

Работаю на заводе, день, ночь, отсыпной выходной. Сегодня перед ночной сменой нам зачитали приказ, о том что ночная смена приравнивается к дневной смене. И доплаты за ночную смену больше не будет. Это законно? В моем трудовом договоре написано, что за ночные смены идет доплата. Ночная смена начинается с 00:00 по 8:00. работаю я по 11 часов.
Читать ответы (2)
Анна
10.10.2011, 05:03

Несоблюдение рабочего режима в воинской части - возможные правовые последствия

Законна ли работа сутки через сутки? Я работаю в воинской части повором, мы уже более полу год работаем сутки через сутки. Командир на просьбы поставить бойца либо взять кого то ещё начинает не адекватно себя вести. Орет что не кого он не поставит если не нравиться увольняйся не кто тебя здесь не держит. Я бы с удовольствием только работать у нас в посёлке больше негде помогите разобраться. Какие документы нужны чтобы подать в суд?
Читать ответы (1)
Оксана
20.12.2007, 08:44

Продиктовано это тем, что работники устно договорились о распределении смен между собой.

Правомерно ли установление для работников графика, согласно которому они работают только в ночные или во вторые смены (с их согласия). Продиктовано это тем, что работники устно договорились о распределении смен между собой. И в первую смену согласно "договоренности" будет всегда выходить инвалид III группы (работа в ночное время ему запрещена в соотв. С мед. заключением)
Читать ответы (1)
Игорь Константинович
15.09.2014, 20:16

Как расчитывается время отдыха при работе по сменному графику?

Я работаю по пятидневному рабочему графику, каждую неделю в разную смену (утро, вечер, ночь). Во время ночной недели, после предпоследней смены сдал кровь, а вечером пошёл на работу, то есть выходной не брал. Вопрос: день сдачи крови не являлся выходным и исходя из 186-ой статьи, как я понял, могу рассчитывать только на один выходной?
Читать ответы (2)
Сергей
06.05.2022, 22:18

Не получил оплату за донорскую справку - оформлял на две смены, но оплачена только одна

Мне не оплатили одну донорскую справку. Я оформлял на две смены. У меня заявление приняли. А в табеле проставлена только одна смена. На вторую смену ничего не не стоит. Я работаю на химическом производстве по 12 часов. Возможно я, почти год, назад сдавал кровь после ночной смены.
Читать ответы (1)
Виталий
07.08.2014, 07:16

Могут ли работодатели требовать доделывать смену без оплаты, если сдали смену с минусами?

Работаю по часовой оплате, смена 8 часов, в конце смены минут за 20 до конца сдаю смену. Смену оценивают в процентах. И без разницы 80% или 90%. Как смена закончилась я пробиваюсь хронокартой (это значит что я больше не на смене) и ухожу. С недавних пор стало так что если я сдал смену с минусами т.е. Не на 100% (хотя на 100% ни кто не когда не сдавал) то я пробиваюсь хронокартой (то есть больше не на смене) и остаюсь работать доделывать бесплатно. Скажите пожалуйста это правомерно? Имеют ли они право если да или если нет скажите мне номер статьи. Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
02.08.2013, 04:59

Может ли беременной работнице заставить перейти на дневную смену, если она предпочитает работать ночью?

Я работаю только в ночное время. Нахожусь на 4 неделе беременности. Скажите пожалуйста могут ли меня заставить перейти работать в день (работа за компьютером), если я хочу остаться в ночной смене-мне там намного спокойнее и комфортнее. Заранее спасибо. Анна.
Читать ответы (1)
Елена
27.02.2013, 10:56

Беременная сотрудница на заводе - неизменное рабочее расписание и перераспределение обязанностей - законно ли это?

Скажите пожалуйста. Я принесла справку на легкий труд по беременности на работу. Работаю на заводе в 2 смены. 2 смена заканчивается в 12 ч.ночи. Начальник участка сказала, что ничего не изменилось, и работать придется так же в 2 смены. Права ли она? На моем участке отсутствует работа и меня ставят на другие участки, где работа сложнее моей. Законно ли это? Большое спасибо!
Читать ответы (1)