Ирина
18.10.2018, 13:32
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Читать ответы (1)
Руководство ОАО "Тепловые сети" заставляют в принудительном порядке вакцинировать всех рабочих от гриппа. Ссылаясь на какие-то законы, что вакцинация являеться обязательной. Тем самым был составлен акт об отстранении всех работников (кто отказался от прививки) от работы. Последние слова руководства были такие, что если работник не предоставит документ о поставленной прививке, будет наказан премией или выговором и т.д. и т.п. И если работник в очередной период времени опять не предоставит справку, будет составлен приказ о его увольнении. Имеют ли они на это право?
Если слова руководства не подтверждены приказом по организации - с обязательным ознакомлением под роспись... то это ничего не значит.
Спросить