Наталья
28.06.2012, 23:59
Я недавно устроилась на предприятие и воспитываю ребенка инвалида, имею ли я право взять отпуск за свой счет
Читать ответы (2)
Я недавно устроилась на работу, отпуска еще не заработала. Воспитываю ребенка инвалида, хотела бы с ним създить на юг дней на 14, могу ли я взять за свой счет? Имеет ли право работодатель мне отказать?
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст.128 ТК РФ).
Отпуск за свой счет возможен только с согласия работодателя, в принципе работодатель предоставлять такой отпуск Вам не обязан, хотя право просить о нем имеете. Пишите заявление, а там увидите.
Спросить