Александр
18.03.2014, 07:45
Необходимость раскрытия новой системы оплаты труда при переходе на сдельную оплату труда при уведомлении работников за 2 месяца
Читать ответы (1)
При заключении дополнительных соглашений в связи с переходом на новую систему оплаты труда возник вопрос стоит ли конкретно расписывать персональные выплаты, если работники уже ознакомились с Положением об оплате труда.
Это на Ваше усмотрение, но если желаете стимулировать в соответствии с процентами продаж для менеджера, то надо, т.к. это в Ваших интересах.
Спросить