На работе предприятии работник подскользнулся и упал. Никаких видимых повреждений и плохого самочувствия не было. После работы решил обратиться в трвмопункт. Оказался перелом. Считается ли эта травма производственной?

Екатерина. а Вы то сами как думаете, если работник упал на работе?-да это производственная травма и работодатель обязан составить акт и зафиксировать этот случай.

Несмотря на отсутствие видимых повреждений и плохого самочувствия, работник после перелома, полученного на предприятии, обращается в травмопункт

Получение перелома на пути на работу - является ли это производственной травмой и как оформить?

По дороге на работу дочь упала. День провела на работе с болью, вечером обратилась в травмпункт, оказался перелом. Считается ли эта травма производственной? Если да, то как это оформить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Сотрудник сломал ногу на обледеневших ступеньках при выходе из помещения - производственная или бытовая травма?

При выходе из помещения предприятия (после работы) сотрудник подскользнулся на обледеневших ступеньках, упал, сломал ногу. Является ли данная травма производственной? Есть свидетели и фото. В травм пункте оформили бюллетень, как производственную травму, но бухгалтерия требует переоформить бюллетень на бытовую! Что делать?

Читать ответы (3)

Работник 04.09.2012 г. в 20-00 часов (согласно графика работы) вышел на работу.

03.09.2012 г. работнику предприятия в глаз попало инородное тело, здравпункт промыл глаз, но работнику мешало инородное тело, ему дали направление в поликлинику. Поликлиника выписала больничный с производственной травмой с 03.09.2012 г. по 04.09.2012 г. 05.09.2012 г. приступить к работе. Работник 04.09.2012 г. в 20-00 часов (согласно графика работы) вышел на работу. Больничный не здал. Работник сам решил выйти на работу в больнице сказал закрывайте больничный. Предприятие не оформило данную травму. Сейчас на предприятии внеплановая проверка инспекции по труду. Какое может быть решение инспекции? Какие последствия для предприятия?

Читать ответы (1)

Шел на заказ, на улице был гололед, поскользнулся упал сломал ногу, считается ли эта травма производственной?

Шел на заказ, на улице был гололед, подскользнулся упал сломал ногу, считается ли эта травма производственной?

Читать ответы (1)

Оформление производственной травмы - условия и действия работника и работодателя

Работник упал на территории раболодателя при выполнении работы, получил ушиб мягких тканей ноги в районе колена (синяк). Свидетели подтверждают факт падения и отказ работника от помощи (Всё нормально). Работодателя не уведомил, в здравпункт и травмопункт не обращался. Доработал день. На следующий день обратился в травмопункт, оформлен лист нетрудоспособности (код - 02 бытовая травма). Через год проведена операция на колене ноги, на которой был синяк (в дальнейшем возможна инвалидность) и работник обратился с просьбой о расследовании производственной травмы. Работодатель провел расследование (приказ о комиссии, опрос свидетелей, акт произвольной формы) - квалифицирован несчастный случай как травма в быту (формулировка обоснования - падение нельзя достоверно расценивать как факт получения травмы на производстве). Работник с выводами не согласился, требует оформления акта Н-1 по производственной травме. Подскажитепожалуйста: - может ли в данном случае быть оформлена производственная травма; - действия работника для оформления производственной травмы; - возможные действия работодателя для неоформления производственной травмы. Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?

Читать ответы (2)

Как поступить в случае ограничений по работе у инвалида после производственной травмы

Выход из такой ситуации. Вследствие производственной травмы работник нашего предприятия получил инвалидость (3-я группа по зрению) . В данное время оформляет документы на страховые выпаты в Фонде социального страхования. В реабилитационной карте перечислены ограничения по работе, на основании которых предприятие обязанно предоставить ему работу. На предприятии подходящей работы нет. Как должен поступить работодатель в этом случае и есть ли возможность уволить такого работника по причине невозможности предоставления ему работы в соответствии с ограничениями, либо по др. причине. И какие выплаты Предприятие должно выплачивать такому работнику.

Читать ответы (1)

Считается ли травма на предприятии, полученная при падении по лестнице, производственной?

На предприятии шел по лестнице, потерял равновесие, упал, сломал два ребра. Считается ли такая травма на работе - производственной? Спасибо!

Читать ответы (1)

Работник получил травму головы при эпилепсии во время медкомиссии - была ли она производственной?

Работник при прохождении медкомиссии упал при эпилепсии и получил травму головы с осложнениями, считается ли травма производственной?

Читать ответы (1)

По дороге на работу я упала и сломала ногу. До работы оставалось метров 100-150. Считается ли эта травма производственной?

По дороге на работу я упала и сломала ногу. До работы оставалось метров 100-150. Считается ли эта травма производственной?

Читать ответы (9)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несмотря на отсутствие видимых повреждений и плохого самочувствия, работник после перелома, полученного на предприятии, обращается в травмопункт

Москва - онлайн услуги юристов