Учреждение меняет учредителя и переводит бухгалтера в ЦБ - сокращение или не сокращение?
У нас смена учредителя в учреждения, довели штатку меня одну как бухгалтера убирают говорят это не сокращение, я предпенсионного возраста переводят в ЦБ без других вариантов зарплата на 30% ниже моей. Имеют ли они право?
Переводить без согласия работника - нельзя. А вот уволить по иному основанию (не по сокращению) - иногда можно.
Статья 75 ТК РФ.
Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учрежденияСпроситьПри смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
Смогу ли я стать на биржу, простоять год и уйти досрочно на пенсию, мне 54 г 4 мес.
СпроситьПо тому, как описано - Вы можете в суд на восстановление на работе подать, посмотрите, например, здесь: www.profiz.ru
А досрочно, от органов занятости, уйти на пенсию можно лишь в случае, если орган занятости предложит.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 32. Условия досрочного выхода на пенсиюСпросить2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Такая пенсия устанавливается в соответствии с порядком и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".