Я живу в Хабаровске и у нас к отпуску добавляют 8 дней дальневосточных по закону, в сумме получается 36 рабочих дней, а работадатель не собирается давать эти 8 дней, говорит что он личный предприниматель и действует по своему усмотрению и говорит, что больше 28 дней он не даст. Куда мне обратиться в этом случае? Спасибо.
Согласно ст.305 Трудового кодекса РФ, регулирующего особенности трудовых отношений с работодателем-физическим лицом, режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные Трудовым Кодексом.
Учитывая это, Вы можете обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой на нарушение трудового законодательства Вашим работодателем.
Спросить
