Когда работадатель должен выплатить средний зароботок за 2 месяц при ликвидации, в зарплату или когда захочет. И что ему будет если он не выплатит в срок. Напишите мне.

Добрый день! В дни выплаты ЗП, утвержденным в организации. Можете через суд взыскать % за задержку выплаты.

Когда работодатель обязан выплатить средний заработок при ликвидации

Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?

При сокращении работника ему полагаются следующие выплаты: выходное пособие, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В искл. Случаях средний заработок сохраняется и на третий месяц. Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц? Сразу при увольнении или по истечении этого второго месяца со дня увольнения? И соответственно когда должы выплатить третий средний заработок? Работник должен в течение или по истечении 3 месяца нести справку из службы занятости? И еще вопрос, если работник сразу после увольнения нашел новую работу, то полагаются ли ему данные выплаты (средний заработок за второй месяц)?

Читать ответы (1)

Когда работодатель должен выплатить средний месячный заработок и пособие при сокращении штата?

При сокращении штата когда должен работодатель выплатить средний месячный заработок, в этот же день когда и пособие в размере среднего месячного заработка, или же по истечении 2-го месяца?

Читать ответы (2)

Какие действия нужно предпринимать

Какие действия нужно предпринимать, если недобросовестный работодатель не выплачивает средний заработок на период трудоустройства? Я уволена из организации по сокращению. И мне должны были выплатить зарплату, отпускные и выходное пособие. Через месяц, как я понимаю, в случае моего нетрудоустройства, работодатель обязан выплатить средний заработок. Если выплат нет, и в ближайшее время не предвидется, что делать? Какие санкции могут быть применены к работодателю?

Читать ответы (1)

Обязан ли работадатель выплатить средний заработок при сокращении за неполный третий месяц пропорционально

Обязан ли работадатель выплатить средний заработок при сокращении за неполный третий месяц пропорционально, если человек в течении этого месяца устраивается на работу? Сокращение 11.02.16. Устраивается на работу 30.04.16. Справку ЦЗ не дает, объясняя тем, что работодатель обязан выплатить средний заработок по 30.04 на основании записи в трудовой книжке новым работодателем. Правильно ли это, и где это прописано?

Читать ответы (1)

Какие сроки выплаты пособия за третий месяц при ликвидации организации, если предоставлена справка о не трудоустройстве?

Вопрос следующий: При ликвидации организации встала на ЦЗН в десятидневный срок. Работодатель исправно выплатил пособие за первый и второй месяцы. С ЦЗН была предоставлена справка о не трудоустройстве за три месяца и трудовая книжка. В какие сроки работодатель обязан выплатить пособие за третий месяц.

Читать ответы (1)

Вопрос выплаты задолженности по зарплате при ликвидации ООО ОРТЕК

Я работаю в ООО "ОРТЕК", которое планируется к ликвидации. Но сейчас задолженность по моей зарплате составляет более 300 тыс. руб. Обязан ли работодатель при ликвидации выплатить весь долг, или же только зарплату за последний месяц работы?

Читать ответы (2)

Как получить уточненную справку о средней зарплате и справку 2 НДФЛ соответствующие решению суда?

По решению суда работодатель обязан выплатить мне зарплату исходя из суммы 10 000 руб в месяц, т.к. фактически я столько получал (т.н. серая зарплата), когда я увольнялся мне выдали справку для службы занятости о средней зарплате и справку 2 НДФЛ исходя из зарплаты 5 000 руб в месяц (т.н. белая зарплата). Как мне получить от работодателя уточненную справку о средней зарплате для службы занятости и справку 2 НДФЛ исходя из суммы 10 000 руб в месяц (по решению суда)? Понятно, что если я просто приду к нему и попрошу, как это было когда получал 1-й раз, мне или откажут, или затянут, в общем потреплют нервы. Cпасибо, с уважением, Михаил.

Читать ответы (1)

Выплаты при увольнении декретницы при ликвидации предприятия - размер выходного пособия и расчет среднего заработка

По трудовому кодексу. В каком размере полагаются выплаты при увольнении декретницы при ликвидации предприятия? Выходное пособие в размере средней зарплаты + 1 средняя зарплата независимо от нахождения в декретном отпуске? Или только выходное пособие? И как рассчитывается средний заработок, если на момент увольнения я нахожусь уже 4-й месяц в декретном отпуске.

Читать ответы (1)

Какие выплаты предусмотрены при ликвидации организации?

Наша организация ликвидируется. Вопрос: мне сразу должны выплатить 2 зарплаты или сначала 1, а потом через месяц еще 1? Организации через месяц уже не будет и никто мне вторую зарплату через месяц не выплатит. Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Вопрос о выплате по ликвидации - сколько должно быть заработка и компенсации?

Скажите пожалуйста, что должны выплатить по ликвидации? Мне насчитали за один месяц средний заработок и 7 дней компенсация за отпуск. Я думала, что должно быть за два месяца средний плюс за 28 дней компенсация. Подскажите, как правильно. Спасибо.

Читать ответы (1)

Когда работодатель обязан выплатить средний заработок при ликвидации - сроки и последствия невыплаты.

Уфа - онлайн услуги юристов

Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?

Когда работодатель должен выплатить средний месячный заработок и пособие при сокращении штата?

Какие действия нужно предпринимать

Обязан ли работадатель выплатить средний заработок при сокращении за неполный третий месяц пропорционально

Какие сроки выплаты пособия за третий месяц при ликвидации организации, если предоставлена справка о не трудоустройстве?

Вопрос выплаты задолженности по зарплате при ликвидации ООО ОРТЕК

Как получить уточненную справку о средней зарплате и справку 2 НДФЛ соответствующие решению суда?

Выплаты при увольнении декретницы при ликвидации предприятия - размер выходного пособия и расчет среднего заработка

Какие выплаты предусмотрены при ликвидации организации?

Вопрос о выплате по ликвидации - сколько должно быть заработка и компенсации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59