Будут так же заблокированные?

В соответствии с действующей редакцией Указа Мэра Москвы № 68-УМ (с изменениями, внесенными № 62-УМ), с 8 ноября 2021 года приостанавливается возможность использования социальной карты для бесплатного или льготного проезда: для граждан старше 60 лет; для граждан, имеющих заболевания, перечень которых определен Департаментом здравоохранения города Москвы. Что Вы, юристы, думаете о нарушении прав свободы передвижения граждан в МОСКВЕ, о дискриминации граждан 60 лет и старше?

В Указе мэра Москвы от 19 октября 2021 года № 61-УМ "О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ" написано: «37. Установить, что с 25 октября 2021 г. по 25 февраля 2022 г. включительно возобновляется необходимость для граждан в возрасте старше 60 лет, а также граждан, имеющих заболевания, перечень которых определен Департаментом здравоохранения города Москвы, не покидать место проживания (пребывания), в том числе жилые и садовые дома, за исключением случаев…». В каком документе указаны санкции за неисполнение данного Указа мэра Москвы?

Я проживаю в ХМАО, по постановлению нашего Губернатора: "Продлить до 4 октября 2020 года включительно: 1.1. Действие режима обязательной самоизоляции для граждан в возрасте 65 лет и старше, граждан, имеющих хронические заболевания, сниженный иммунитет, а также беременных женщин. " Я беременна, хожу на работу, работодатель знает о беременности (в устной форме). Какие юр. (возможно финансовые) последствия за нарушение режима СИ для меня и работодателя?

По постановлению правительства 904 Санкт-Петербурга с 11.11.2020 Цитата. Компании и индивидуальные предприниматели будут обязаны с 16 ноября перевести работников старше 65 лет, а также работников, имеющих хронические заболевания, на дистанционный режим работы. Ранее такое решение носило рекомендательный характер. Перечень хронических заболеваний установлен комитетом по здравоохранению Смольного. «Исключение составляют педагогические работники, работники здравоохранения, транспорта, торговли, а также сотрудники, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организации», — сообщили в пресс-службе. С понедельника в отношении граждан старше 65 лет и граждан, имеющих хронические заболевания, вводится режим самоизоляции. Самоизоляция должна обеспечиваться в местах проживания (пребывания) Я являюсь педагогическим работником. Нахожусь на 3 месяце беременности. Что обозначают слова «чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организации» При этом работодатели должны обосновать критическую важность нахождения этих сотрудников на рабочем месте и направить указанную информацию вместе со списком телефонных номеров работников, не переведенных на дистанционный режим работы, в Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга. То есть я, не смотря на то, что я педагогический работник могу написать заявление на дистанционционный режим работы в связи с беременностью? Ведь если я не буду работать сад не остановится, образовательный процесс продолжится, угроза жизни и здоровья ни для кого не создаться. Или же я все таки обязана ходить на работу?

Коронавирус и беременность. Постановление правительства Санкт-Петербурга от 11 ноября 2020 года № 904 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 № 121" Организации обязаны с 16 ноября перевести работников старше 65 лет, а также работников, имеющих хронические заболевания, на дистанционный режим работы. По распоряжению комитета здравоохранения Санкт-Петербурга 859 от 24.11.2020 беременность входит в перечень хронических заболеваний, по которому данные сотрудники переводятся на дистанционный режим работы. Я являюсь воспитателем детского сада и нахожусь на 3 месяце беременности. Далее Постановление правительства Санкт-Петербурга от 11 ноября 2020 года № 904 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 № 121" Постановление правительства о внесении изменений от 16.11.20 2-41. Организациям (индивидуальным предпринимателям) до 13.11.2020 обеспечить направление списка телефонных номеров работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), указанных в абзаце первом пункта 2-42 постановления, не переведенных на дистанционный режим работы (с соблюдением требований законодательства о персональных данных), а также обоснования критической важности их нахождения на рабочем месте в Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга путем направления информации (сообщения) через личный кабинет на сайте Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Центр развития и поддержки предпринимательства", подведомственного Комитету по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга. Организациям и индивидуальным предпринимателям актуализировать информацию, указанную в абзаце первом настоящего пункта, в случае изменения количества работников Пункт 2-42. С 16.11.2020 по 15.01.2021 обязать организации (индивидуальных предпринимателей) обеспечить перевод на дистанционный режим работы работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам) в возрасте старше 65 лет, а также работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), имеющих хронические заболевания, перечень которых утверждается Комитетом по здравоохранению (далее - хронические заболевания), за исключением работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организации (индивидуального предпринимателя), работников сферы здравоохранения, транспорта, торговли, педагогических работников, а также работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам) организаций (индивидуальных предпринимателей) Как понимать эти пункты? Получается по этому постановлению, если работодатель не перевел меня на дистанционную работу он должен это письменно обосновать? Что мое нахождение на рабочем месте является критически важным? В какую организацию мне обращаться за разъяснением пунктов этих статей?

Поликлиника не оформляет больничный лист гражданину старше 60 лет на самоизоляции с 25 октября 2021 года, право на который установлено в Указе мэра Москвы от 19 октября 2021. Обращалась в Департамент здравоохранения Москвы, в ФСС, в Правительство Москвы. Отвечают, что должны оформить, но поликлиника игнорирует. Прокуратура тоже не отвечает. Я могу подать иск в суд? И какой?

Мама ребенка инвалида. Код заболевания F84.0 Есть Постановление Правительства РФ от 16 июня 2006 г. N 378 "Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире. В котором указано что справка предоставляется при заболевании коде по МКБ-10: F00-F99 — Психические расстройства и расстройства поведения, получается что заболевания со шрифтами от F80-F89 — Нарушения психологического развития, от сюда следует что заболевание с кодом F84.0 входит в список психический растройств и нам положена справка на получение внеочередного жилья и дополнительные квадратные метры. Но в справке нам отказывают то ссылаясь на Приказ Министерства здравоохранения РФ от 29 ноября 2012 г. N 987 н "Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире" (не вступил в силу) , то на то что нашего заболевания нет в перечне (выше я обьяснила что это не правда).. Как быть?

Насколько я знаю, недавно, Правительством России, был принят перечень заболеваний при наличии которых иностранные граждане не могут получить регистрацию в России. Скажите пожалуйста, каким образом необходимо засвидетельствовать наличие или отсутствие заболевания из данного перечня для получения временной регистрации в Москве и как быть если заболевание появится на территории РФ?

Имеется ввиду компенсация именно сокращенным медработникам в связи с изменениями с системе здравоохранения, а не выходное пособие (Постановление Правительства Москвы от 25 ноября 2014 г. N 695-ПП О мерах социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы)

Как сообщает Минобороны, в октябре-ноябре на срочную военную службу будут призваны граждан Украины мужского пола 1986-1993 годов рождения, которым ко дню отправления в военные части исполнилось 18 лет, и старшие лица, не достигшие 25-летнего возраста и не имеющие права на освобождение или отсрочку от призыва на срочную военную службу. Мне 26 лет, могут ли меня призвать на срочную службу?