Алина
09.09.2019, 17:39
Уволить за прогул, несмотря на уважительную причину - стоит ли обратиться в суд?
Читать ответы (2)
На работе уволился, получил трудовую, всё подписал. Но должен принести справку за прогулы. Говорил, что будет больничный, но мне его не оформили. Есть смысл её теперь вообще нести? Просто справки как таковой нету. По сути мне всё отдали, в трудовой стоит отметка об увольнении.
Тут зависит от работодателя.
Если еще будет требоватт.
Можно написать заявление на отпуск ща свой счет на те дни.
СпроситьТак мне все отдали) В трудовой отметку поставили, трудовая на руках.
СпроситьДа нет никакого смысла нести больничный или справку.
СпроситьПо сути, кроме как звонить мне и требовать принести, больше они ничего не могут? Просто была бы ещё эта справка..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
