Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотя задолженности не было - обязана ли выплачивать после увольнения по соглашению сторон?

11.11.2020, 11:37
• г. Москва

Работала в АО РТК, в феврале уволилась по соглашению сторон, спустя время эта организация прислала мне долговой документ, мол я обязана оплатить либо на меня подадут в суд. Хотя на момент увольнения задолженности не было. Обязана ли я после увольнения по соглашению сторон что либо выплачивать?

Читать ответы (2)
Соглашение сторон
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Нет, не обязаны. В соглашении указано, что стороны претензий друг к другу не имеют. Пусть бывший работодатель обращается в суд с соответствующим иском и доказывают сумму долга, Вашу вину в содеянном, причинно-следственную связь между Вашими действиями и суммой ущерба и др. обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела.

Спросить

Здравствуйте.

О чем речь, о какой задолженности, Вы не указали.

Платить не обязаны, бывший работодатель может обратиться в суд и там доказывать наличие долга.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги