Многодетная мама и работа - можно ли изменить место работы по уходу за ребенком?

11.11.2020, 14:18

• г. Екатеринбург

Сейчас нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет, я многодетная мама, выйти на работу хочу в декабре, работодатель мне место работы предлогает поменять, то есть ездить в город, имеет ли он право отказать мне в месте работы там где я изначально работала.

Читать ответы (1)

Работодатель работа
Многодетная мама

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Толмачёв В. К.

11.11.2020, 15:38,

г. Калуга

Если предлагаемое работодателем новое рабочее место находится в другом населенном пункте (местности), то это является переводом работника на другую работу.

Перевод изменяет условия трудового договора, поэтому требуется оформить дополнительное соглашение к договору и внести соответствующие сведения в трудовую книжку, а для этого необходимо наличие письменного согласия работника.

Таким образом, без Вашего согласия в другую местность не переведут.

Важно знать, что работодатель вправе переместить работника на другую работу. В отличие от перевода перемещение не требует письменного согласия работника, не влечет за собой изменения условий трудового договора, а потому при перемещении дополнительное соглашение не составляется, запись в трудовую книжку не вносится.

Перемещением будет являться предлагаемое работодателем другое рабочее место, расположенное в той же местности, что и прежнее место.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Многодетная мама и работа - можно ли изменить место работы по уходу за ребенком?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов