По приказу мой отпуск с 29 июня 2012 по 24 августа 2012. я преподаватель музыки. У меня был больничный с 18 июня по 22 июня-это было время, когда я должна была с учащимися отрабатывать пришкольном участке. Потом я 6 дней отработала в школе и с сегодняшнего дня ушла в отпуск. НО! теперь меня заставляют отрабатывать с учащимися со 2 июля по 13 июля! Ещё.я беременна. И отработка в такую жару на улице-для меня проблематично.+выходит, что я недогуляю отпуск. Что мне делать?

И отработка в такую жару на улице-для меня проблематично.+выходит, что я недогуляю отпуск.

Организация отпускных дней при работе в филиале и школе - вопросы оптимизации и совпадения дат

В СВЯЗИ С ОПТИМИЗАЦИЕЙ ШКОЛЫ Я РАБОТАЮ В ФИЛИАЛЕ, ЭТО МОЁ ОСНОВНОЕ МЕСТО РАБОТЫ, И В СВЯЗИ С НЕХВАТКОЙ ЧАСОВ ДЛЯ ПОЛНОЙ СТАВКИ ИМЕЮ ЧАСЫ В ШКОЛЕ, К КОТОРОЙ НАС ПРИСОЕДИНИЛИ. в ШКОЛЕ-ФИЛИАЛЕ В ОТПУСК ИДУ С 20.06.16. , ИМЕЕТСЯ ПРИКАЗ, а В ДРУГОЙ ШКОЛЕ, СО СЛОВ АДМИНИСТРАЦИИ, В ОТПУСКЕ С 1 ИЮНЯ. ЗНАЧИТ, ИЗ ОТПУСКА Я ДОЛЖНА ВЫЙТИ В ОДНОЙ ШКОЛЕ 27 ИЮЛЯ, А В ДРУГОЙ 15 АВГУСТА (С 27 ИЮНЯ ПО 2 ИЮЛЯ ЕЩЁ РАБОТАЮ НА ПРИШКОЛЬНОМ УЧАСТКЕ В ФИЛИАЛЕ). РАЗВЕ НЕЛЬЗЯ БЫЛО СДЕЛАТЬ ОДНОВРЕМЕННО? А КАК МОИ ОТПУСКНЫЕ ДНИ, ВЕДЬ Я ДОЛЖНА ЕХАТЬ НА РАБОТУ 18 КМ?

Читать ответы (1)

Как отработать все отпуска - опыт сотрудника

В сентябре 2020 года была в отпуске 'вышла отработала октябрь 'ноябрь 3 декабря ушла на больничный лист вышло 1 июня и отработала июнь 'июль 'август когда мне положен отпуск.

Читать ответы (1)

Правила получения оплаты во время больничного при условии отпуска в Казахстане

Я жительница Казахстана. Работаю преподавателем в муз. школе. Как правильно нужно было поступить когда ты находясь в отпуске заболел. Я ушла в отпуск 6 июня по 18 июля с 19 июля я должна была выйти из отпуска. 17 июня я заболела по 27 июня. Я взяла больничный и сдав его написала на работе заявление о продлении отпуска. Мне его продлили, но за эти дни мне ничего не заплатили, я сижу как бы за свой счёт. Мне нужно было на время больничного выйти из отпуска, чтобы мне всё оплатили?

Читать ответы (1)

Непонятки с графиком работы и отпуском - нужно было выйти сегодня?

У меня сменный график работы 2/2.29 июня я пошла в отпуск на 28 календарных дней. Мой отпуск закончился 26 июля. Выйти я должна была 27 июля, но у меня были два дня отгула, потом идут два моих законных выходных. Мастер позвонил и сказал, что сегодня я должна была выйти на работу, но я сказала. Что не выйду так как это мои законные выходные. Скажите пожалуйста надо было мне сегодня выходить на работу?

Читать ответы (2)

Путаница с отпуском и зарплатой - будут ли выплаты за август, если отпуск начался с 1 июля?

По приказу я должна была в июне пойти в отпуск. Но на работе чтото перепутали и сказали чтоб я в июне за август отработала. Сказали что потом все выплатят. Мой отпуск 56 дней составляет в школе. Июнь отработала, фактически ушла с 1 июля в отпуск.27 авг выйду на работу. А По документам с 27 июля рабочие дни уже считаются. Зарплата по 5 числам. Сегодня пятое число. Должны ли мне выплатить зарплату за указаный период с 27 июля по 5 авг или ее выплатят в сентябре? Заранее спасибо. Боюсь как бы не обманули.

Читать ответы (5)

Неправильно начисленный отпуск - как вернуть переплату и решить проблему с трудовой книжкой?

Ситуация такая - работаю в школе с ноября 2013 года. 1 июня 2014 была отправлена в лагерь на работу по совместительству, а с 1 июля по 6 августа у меня был отпуск. Когда решила уволиться, мне сказали, что была допущена ошибка: мой отпуск по документам с 1 июля по 25 августа, т.е. 56 дней, что соответствует отпуску для тех работников, у которых расчетный период - 1 год. Отпускные также были начислены за 56 дней. Теперь мне говорят, что необходимо вернуть эту переплату. Я спросила, могу ли я вернуть из тех денег, которые должны быть начислены за период работы с 6 по 26 августа, ведь я исправно ходила на работу, не зная, что официально я якобы в отпуске. Мне сказали, что за этот период мне ничего не заплатят, сказав: Ведь когда ты была в лагере, у тебя же еще не было отпуска, но на работу ты не ходила. Получается, я около месяца работала за бесплатно, а теперь еще и должна денег? Что вы посоветуете делать в этой ситуации? Как быть, если мне не захотят вернуть трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Нарушение отпуска - директор школы несанкционированно назначил работу во время отпуска учителю

Я в отпуске с 1 июня по 29 июля. Директор школы без моего согласия три раза прервал мой отпуск и составил график-с 1 по 7 июля работа пришкольном участке, с 18 июля по 23 июля и с 8 августа по 13 августа дежурство в школе. Что мне делать и куда мне обратиться, правомерен ли действие директора. Я работаю учительницей в сельской школе.

Читать ответы (1)

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна. Нию.

Читать ответы (1)

Вопрос о положенном отпуске перед декретом при работе на время отсутствия основного работника

Работаю с сентября 2014 года в школе секретарем временно на время нахождения на больничном листе основного работника. Она до сих пор не вышла. Больничный у нее был закрыт 9 июня 2015 года, а с 10 июня она взяла отпуск до 8 июля. На данный момент я беременна, должна идти в декрет 1 августа 2015 года. Хотела бы узнать, положен ли мне отпуск перед декретом? Могу ли я его взять сейчас, когда основной еще в отпуске?

Читать ответы (1)

Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?

Я поступила на работу 23 октября 2013 года в отпуске была июль 2014 года 1 августа 2014 вышла из отпуска на работу. Отпуск был не полным потому что отработала не полный год. в этом 2015 году у меня отпуск в июне мне снова начитали недобор дней стала выснять почему в период с 1 августа 2014 по 1 июня 2015 года отпуска у меня всего 18 рабочих дней как за 8 месяцев работы хотя я отработала фактически 11 месяцев от одного отпуска до другого. Бухгалтер мне сказала что рабочие дни у меня считались не с 1 августа а с 23 октября 2014 года. Почему так? и куда делся август сентябрь и октябрь отработаные мной?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59