Александр
20.11.2015, 14:21
Права работника при одностороннем изменении трудового договора или его дополнения
Читать ответы (1)
В праве ли работодатель в одностороннем порядке внести дополнительный пункт в трудовой договор, в котором оставляет за собой право уволить работника (граж. РФ) по истечению срока вр. рег-ии в г. Москве? Если-НЕТ, то куда обращаться в таком случае!?
и внести не имеет право и уволить по данному основанию - тем более нет. Никуда не обращайтесь. У вас же есть на руках трудовой договор? вот пусть и остается. работодатель пусть что хочет куда хочет себе вносит. Если уволит - потом ЛЕГКО обжалуете увольнение
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация