Из за пандемии наши бывшие сотрудники (гр.Узбекистана) не смогли приехать из Узбекистана к нам на работу. Может ли организация сделать официальный вызов и как правильно это оформить.

Официальный вызов бывших работников (гр. Узбекистана)

К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.

К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес. наша организация ликвидируется и будет новая организация. Как правильно принять сотрудника на работу. Или дождаться открытия новой организации, чем это грозит сотруднику.

Читать ответы (1)

Превращение внешнего совместителя в основного сотрудника - шаги и процедура

Внешний совместитель превращается в основного сотрудника, как? Добрый день уважаемые юристы! Сотрудник работает в нашей организации по совместительству (он инвалид 3 группы). Сотрудник собирается увольняться с основного места работы, а наша организация собирается его оформить на основное место. Как это сделать?

Читать ответы (1)

Какой статус субподрядчиков и их обязанности относительно предоставления справок прохождения медкомиссии?

Мы являемся субподрядчиками. Вправе ли организация, выступающая по отношению к нам подрядчиком требовать от нас справок прохождения медкомиссии нашими сотрудниками? Это ведь наши сотрудники, и наличие пройденной медицинской комиссии, один из тех документов, требуемых НАМИ при приеме на работу. Все документы по охране труда нами подрядчику предоставлены, но показывать паспорта здоровья (медицинские справки) наш генеральный директор принципиально отказывается, мотивируя это тем, что медицинская справка - это наш внутренний документ. Забыла добавить, мы-строительная организация.

Читать ответы (2)

Как правильно составить претензию и ссылаться на статьи в случае неплатежеспособности заказчика в договоре стирки белья

Наша организация стирает белье (прачка) по договору для другой организации. Наш заказчик не платит нам за выполненную работу и последнее время даже не отвечает на телефонные звонки. Акты выполненных работ имеются, мы хотим им написать претензию. Подскажите как это сделать правильно и на какие статьи ссылаться.

Читать ответы (3)

Как оформить вызов мужа из Узбекистана в Россию и разрешен ли въезд в страну?

Муж гр узбекистана, брак зарегистрирован, трое маленьких детей, муж уехал в узбекистан менять паспорт и за дочками, так вот мне сказали что нужно сделать вызов мужа от туда, чтоб проблем не было на границе (как можно и где узнать разрешен ли въезд мужа в россию), и на счет вызова как это правильно сделать, куда обращаться и возможно ли все это оформить по электронке?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить несовершеннолетнего работника, живущего в другом регионе?

Наша организация (ООО) хочет оформить к себе на работу несовершеннолетнего сотрудника (начальником небольшого отдела). Вопрос заключается в следующем: наш несовершеннолетний сотрудник живет в другой области, но иногда он сможет приезжать к нам на региональные мероприятия, подскажите пожалуйста, как его лучше оформить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как правильно оформить справку о вызове сотрудника на работу в другую организацию без отработки 14 дней?

Доброго времени суток! Подскажите, как правильно оформить справку вызова сотрудника на работу в другую организацию, без отработки 14 дней. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Претензия на возврат товара и возврат оплаченных денежных средств

Наша организация заказала в другой организации изготовление продукции для третьей огранизации. Товар сделали крайне некачественно. Наш клиент отказался принимать и оплачивать товар. Нами товар изготовителю оплачен. Как правильно написать претензию на возврат товара и оплаченных денежных средств?

Читать ответы (1)

Организация получает вымогательские звонки от роботов, не имеющих связи с сотрудниками и банком

На номера нашей организации поступают телефонные звонки (робот сообщения) каждые 15 минут о том, что имеется задолженность, что необходимо ее погасить. Хотя ни у организации ни у сотрудников нет никаких отношений с банком от которого идут эти сообщения, кроме этого при личном телефонном разговоре с службой безопасности этого банка, выясняется, что некий наш сотрудник должен, хотя такого сотрудника у нас нет. На нашу просьбу сделайте официальный запрос есть ли у нас такой сотрудник раз не верите нашим словам сотрудники службы безопасности банка никак не реагируют. Как наладить наш рабочий процесс и освободить рабочие телефоны от вымогательства?

Читать ответы (1)

Как взыскать деньги с организации, которая затопила наше помещение?

Нашу организацию затопила другая организация, которая сдаем нам в безвозвездное пользование помещение. Нами за наши средства в затопленном помещении был сделан ремонт на большую сумму. Как нам взыскать денежные средства с затопившей нас организации?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Официальный вызов бывших работников (гр. Узбекистана)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов