Ликвидация администрации муниципального образования и понижение оклада - нарушение прав работника?
Наша администрация муниципального образования реорганизуется путем ликвидации 30.12.2020 г. И становится территориальным отделом с 01.01.2021 г. Сейчас я занимаю должность "управляющий делами администрации" (руководящая должность) с окладом 7550, после ликвидации мне предлагают трудоустройство в новой организации, но с понижением оклада до 6000 рублей и должностью на порядок ниже. Имеют ли на это право?
Добрый день.
Реорганизации путем ликвидации не бывает. Либо реорганизация либо ликвидация. Соответственно и разные правовые последствия для работников.
Например, при ликвидации работодатель не обязан предлагать работникам новое место работы. Права работников при реорганизации зависят от способа реорганизации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 433 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Выплаты при отказе перевода в новую организацию после реорганизации с 1 марта 2016
Требования администрации к сокращению должности и принятию новой - анализ правомерности и трудовые гарантии
Отпуск - правила для сотрудников, занимающих несколько должностей
Сокращение штатных должностей при реорганизации - правомерны ли действия администрации?
