Может ли женщина, работающая в нормальных условиях быть временно переведена на рабочее место с вредными условиями труда?
Может ли женщина, работающая в нормальных условиях быть временно переведена на рабочее место с вредными условиями труда?
Здравствуйте.
По общему правилу без согласия работника возможен временный перевод на срок до одного месяца.
СпроситьЗдравствуйте!
Такое возможно, но с согласия работника.
Но есть случаи когда и без согласия работника могут перевести (ст. 72.2 ТК РФ):
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
СпроситьТула - онлайн услуги юристов
Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?
Выплата вредности при работе на ногах - условия и временный перевод на вредное рабочее место
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Отказ директора школы выплатить компенсацию за вредные условия труда учителю - как защитить свои права?
Вопросы условий труда - возможность установления 8-ми часового рабочего дня без аттестации рабочего места
Ученик, отработавший на шахте в вредных условиях, имеет право на досрочную пенсию?
Разъясните, пожалуйста, как должен оплачиваться труд женищины при переводе на другую работу.
По трудовому договору у меня 8%за вредные условия труда, могут ли меня перевести временно на участок с вредными условиями труда?
