Рискует ли женщина, работающая в ДНР и гражданка РФ, привлечение к ответственности по 159.2 УК РФ за получение ошибочной переплаты пенсии?
Женщина работает в ДНР и гражданка РФ, обратилась за назначением пенсии в ПФР указав, что работает и предоставила копию трудовой книжки ДНР с записью о работе. Могут ли женщину привлечь к отвественности по 159.2 УК РФ за мошенничество при получении выплат, за то что она получала эту ошибочную (по неизвестной причине эта ошибка возникла) переплату и не уведомила об этом ПФР? Сначала была правильно назначена неиндексируемая пенсия т.к. она указала факт работы при обращении в ПФР и около года назначалась неиндексируемая (есть выписка из банка) , а потом около пары лет выплачивалась повышенная, вот заметила теперь переживает, думала что так и надо.
Нет, по ст. 159.2 УК РФ привлечь не могут, т.к. отсутствовал умысел на получение повышенной выплаты. В соответствии с п. 16 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 30 ноября 2017 г. № 48 “О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате" обман может быть выражен путем умолчания о прекращении оснований для получения указанных выплат, но в данном случае женщина не знала, о точной сумме выплат и добросовестно получала перечисленную ей сумму.
ПФР может обратиться в суд по факту неосновательного обогащения. Однако в соответствии с п. 3 ст.1109 ГК РФ - Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Спросить
Ответственность за совершение мошенничества может наступить только в случае сознательного сообщения заведомо ложные сведений, в т.ч. путем предоставления поддельных или содержащих заведомо ложную информацию документов, либо в сознательном умолчании о событиях и фактах, имеющих юридическое значение. Поэтому, если женщина действительно не знала о внесенных в трудовую книжку ошибочных сведениях, то волноваться ей не о чем. Однако если этот факт до сих пор не выявлен, следует сообщить об этом в ПФР, иначе действительно могут возникнуть проблемы с правоохранительными органами.
Спросить
Добрый вечер.
Субъективная сторона состава преступления, предусмотренного ст.159.2 УК РФ характеризуется только умышленной формой вины. Прямой умысел.
Органам, проводящим предварительное расследование по такой категории дел как минимум придется доказать прямую причинную связь между действиями обвиняемого (эти действия обязательно должны быть выражены либо в предоставлении в ПФР заведомо ложных (недостоверных) сведений, или напротив в непредоставлении сведений, при условии, что он-обвиняемый обязан такие сведения предоставить, и которые влекут за собой прекращение выплат) и наступлением последствий - то есть получением соответствующих выплат.
В случае если выплата производилась ввиду технической либо счетной ошибки, при отсутствии умышленных действий со стороны обвиняемого, состава преступления нет.
В порядке искового производства в гражданском процессе ПФР может взыскать задолженность и все, не более того.
Спросить
Прошу помочь разобраться в такой ситуации.
Женщина из ЛНР получила гражданство РФ, затем обратилась в ПФР за пенсией и честно указала, что работает в ЛНР по настоящее время, предоставив копию трудовой книжки. Была назначена неиндексируемая страховая пенсия. Более пенсионных выплат женщина нигде не получает и не получала. Женщина проводит от пары месяцев до полугода в России в течении последних лет, остальное время в ЛНР, где работает.
Пришла мысль, все ли тут в порядке с точки зрения закона? Изучив судебную практику, можно прийти к выводу, что обычно взыскивают выплаченные пенсии и прекращают выплаты лицам, которые одновременно получают несколько пенсий.
Могут ли взыскать с женщины назначенную пенсию и/или прекратить выплаты?
Прошу прокомментировать оба варианта.
У женщины в трудовой книжке указано, что она работала няней в детском саду в течение 1 года, а затем в течение 24 лет работала воспитателем.
Получается, что можно было бы рассчитывать на досрочную пенсию, если бы не первый год работы, т.к. работа няни не входит в льготный стаж работы.
Однако женщина говорит, что несмотря на запись в трудовой книжке, её фактическая работа на протяжении всего времени (в том числе первого года) была работой воспитателя. Оплата труда также соответствовала работе воспитателя.
Каким образом можно доказать работу воспитателем в течение первого года работы, которая в трудовой книжке обозначена работой няни?
Или, если это проще, каким образом можно сделать исправление в трудовой книжке касательно первого года работы?
Мы проживаем в Якутии, наш регион приравнен к Районам Крайнего Севера и в связи с этим жители нашего региона выходят на пенсию на 5 лет раньше.
В этом году моей матери исполнилось 50 лет и ей была назначенна пенсия по старости, однако при расчете пенсии и трудового стажа было ряд проблем:
1. При приеме на работу работодателем не был указан номер приказа о приеме на работу в трудовой книжке в связи с чем, период работы продолжительностью около 6 мес. выпал из стажа при расчете пенсии;
2. Период работы в ООО, продолжительностью около 4 лет также не был учтен ПФ РФ при расчете пенсии т.к. работодатель не осуществлял перечисление взносов за своих работников, однако запись в трудовой книжке о работе с указанием периода работы, а также с печатью присутствует.
Пытались обращатся в ПФ РФ в порядке досудебного производства с просьбой о пересчете пенсии, однако нам было отказанно. Подскажите, есть ли шанс обязать ПФ РФ зачесть указанные периоды в страховой стаж и сделать перерасчет пенсии? Спасибо.
У моей мамы трудовой стаж 42 года ей 80 лет она давно получке пенсию изменился порядок начисления пенсии она решила учесть еще 9 месяцев работы не занесенных в трудовую книжку и не учтенных при начислении пенсии Обратилась в отделение ПФ с документами подтверждающими работу Ей ответили что это никак не повлияет на пенсию тк для женщин максимальный стаж 40 лет.
Работала на первом месте работы с 18 сентября 1992 года по 24 августа 1994 года. Сегодня заметила ошибку на первом листе трудовой книжки: дата заполнения: 20 сентября 1994 года. Записи о приеме и увольнении правильные. Видимо трудовую книжку заполняли в день увольнения и число написали правильное, а год по ошибке поставили текущий. Моей трудовой книжке 22 года, так множество записей. Что мне теперь делать? Это ведь серьезная ошибка. Могут ли мою трудовую книжку признать вообще недействительной, например, при оформлении пенсии? Данная организация, которая сделала ошибку, давно не существует. Что делать?!
Моя мать обратилась в пфрдля назначение пенсии предоставила трудовую книжку в которой имеется запись о период работы в детском саду с 20.04.1989 по 01.07.1998 года по словам пфр данный период нельзя засчитать в стаж так как трудавая книжка выдана 2006 году через восемь лет после окончания работы
Прошу помощи что делать для назначение пенсии.
Моя мама переехала из Казахстана и получила вид на жительство в России. Ранее она получала пенсию в Казахстане, которая была ей начислена еще при Советством союзе. В ПФРФ при сдаче документов на начислении пенсии по старости обнаружилась ошибка в написании отчества в трудовой книжке. Организации, выдавшей книжку уже нет. Свидетелем, что она работала, являюсь только я. Ее трудовая деятельность началась еще во время ВОВ. Она 1930 года рождения. Пенсия назначена минимальная, без учета трудового стажа. Необходимо решение суда о подтверждении подлинности трудовой книжки. Может ли подтвердить подлинность трудовой книжки суд? Как правильно написать заявление в суд?
Работал по трудовой книжке на гражданке, затем поступил на военную службу, запись в трудовой книжке имеется. Уволился с военной службы по состоянию здоровья, стаж для получения военной пенсии имеется. В настоящее время работаю на гражданке по новой трудовой книжке, так как сначала старую трудовую книжку утерял. Вопрос. По месту новой работы на гражданке возможно ли иметь вторую трудовую книжку и как это повлияет на получение в будущем пенсии за работу на гражданке? То есть, старую книжку в пенсионном фонде не предъявлять, а предъявить только новую книжку для получения второй - гражданской пенсии?
Женщина обратилась в Пенсионный фонд за назначением пенсии. Ей было отказано в связи с тем, что неправильно указана фамилия в трудовой. Она обратилась в суд. Пока она нашла юриста, пока прошел суд, прошло около года. Получила решение суда.
И опять обратилась в Пенсионный фонд за назначением пенсии - ей назначили пенсию.
Но она подала опять в Пенсионный заявление о том, чтобы ей учли в пенсию период когда она первоначально обращалась за назначением пенсии, то есть год назад.
Ей позвонили в Пенсионного и сказали чтобы она с этим вопросом обращалась в суд.
Вопрос: в случае обращения в суд о том, чтобы ей назначили пенсию и сделали перерасчет с момента первой подачи заявления - суд удовлетворит эти требования?
Или уже бесполезно обращаться?
