Недействительность договора подряда и задолженность заработной платы - как защититься?
Муж работал по договору подряда (но этот договор нигде не проходил, так как работадатель ИП занимается без соблюдения законодательства), и также он сам осуществлял работу у третьего лица по договору, может ли договор подряда с моим мужем оказаться недействительным? Заработную плату так и не выплатил, прошло уже 5 месяцев, можно ли добиться как-то выплаты?
Надо оценить были ли трудовые отношения у мужа с ИП или подряд. По трудовым - жалобу в Трудовую инспекцию напишите. По подряду - подтверждающие документы и в суд с иском по задолженности.
СпроситьЗдраствуйте конечно можно при заключении договора он обязуется выплачивать заработную плату.
Спросить
В случае, если обязательства, оговорённые в договоре подряда, были исполнены, другая сторона не вправе ссылаться на недействительность договора. Для взыскания денежных средств за исполнение договора подряда необходимо обратиться в суд.
Спросить
Этот ИП был у заказчика (ген. подрядчика) как подрядчик, и этот же ИП-подрядчик заключил с моим мужем договор подряда. Это правильно вообще, или с мужем договор должен был заключить тоже заказчик, то есть генеральный подрядчик?
Спросить
Добрый вечер, все зависит от условий договора подряда между заказчиком и подрядчиком, если он допускает заключения договора с субподрядчиком-вашим супругом, без согласования с заказчиком, то подрядчик мог заключить такой договор.
СпроситьКто выступает ответственным перед заказчиком за объект этот ИП-подрядчик, или мой муж?
Спросить
Уважаемая Анна! Когда я вижу вопросы от супруги, которая пытается что-то сформулировать "от своего мужа" мне всегда становится весело. Дело в том, что природное свойство женщины, не зная действительных обстоятельств, ФАНТАЗИРОВАТЬ и выдавать желаемое за действительное, как правило, делает разбирательство в проблеме ПУСТЫМ и бессмысленным. 
Я точно знаю, что всё было вообще не так, как Вы описываете. Ваш супруг бы поведал бы всё гораздо точнее и реалистичнее. Проблема только в том, что он этого делать не хочет, а Ваши вымыслы к положительному результату не приведут. 
Договора у мужа на руках нету. Из-за невыплаты каких-либо средств, работу прекратил. Есть переписки где он "выпрашивает" свои заработанные деньги, а ИП тянет и отвечает что "скоро, на днях" и тд. То есть это же считается доказательством, что отношения были, и он работал (мало ли в случае признания договора недействительным). И когда муж написал я пойду в трудовую инспекцию, он написал "я тогда пойду в суд за невыполнение договора".
СпроситьАга! Вот выясняется, что и "договора у мужа нет" 
... и документов нет и вообще всё было по-другому
С марта 2013 года работодатель не выпсатил заработную плату. Работали без договора найма. Можно ли и как получить заработанные деньги? Работодатель только обещает, что выдаст зарплату, но прошло уже много времени, работу закончили в мае.
Я устраиваюсь на работу в call-центр, оператором на телефон. Работодатель сказал, что это будет оформлено договором-подрядом. Я никогда реньше по договору-подряду не работала, у меня возникли сомнения, ведь договор-подряд предусматривает какой-то материальный результат работы, по которому можно подписать акт приемки-сдачи, а работа в call-центре - это просто ответы на звонки. Получается, что мне нечем закрыть договор-подряда, и мне могут не заплатить зарплату. Так ли это? Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?
Спасибо.
Светлана, г. Москва.
Работали бригадой на строительном объекте, по договору (срочный договор). Работы выполнены, срок действия договора кончился. Работодатель вот уже как месяц не выплачивает заработную плату за выполненные объемы работ. Как поступить в данной ситуации?
Только суд признает договор подряда незаключенным? Или можно в одностороннем порядке отказаться от договора подряда, если в договоре не были прописаны сроки выполнения работ? Нужно ли писать претензию Исполнителю о моем желании признать договор недействительным? По договору был внесен аванс 60%.
Муж лето подрабатывал на камазе без договора и за третий месяц (август) работадаль заработную плату не выплатил как можно заставить его выплатить заработную плату?
На работе не выплачивали заработную плату в течении 2-х месяцев, в результате уволилась по собственному желанию. Работа по совместительству, по договору. Как мне добиться чтобы зп выплатили в полном обьеме. Мои действия.
Здравствуйте, работодатель не выплатил заработную плату за два месяца, работал без трудового договора, на данный момент в этой компании не работаю, написал работодателю претензию, что если в такой то срок не выплатит з/п, буду обращаться в суд, фнс, и т.д, сейчас он хочет заключить договор задним числом, вопрос подписывать этот договор и чем мне это грозит, выплатит ли после подписания зп?
Работодатель отдала трудовую книжку не выплатив заработную плату, по трудовому договору прописано что за не выход на работу вычитают 1% , заработная плата прописана 13000, куда обратиться что бы выплатили отпускные и часть заработной платы. Работодатель ответила так "язык еще поворачивается спрашивать про деньги"
Муж работал в Москве по договору 2 месяца. Прошло уже 5 месяцев, а зарплату так и не выплатили. Договора на руках нет, но он работал на объекте с пропускной системой, где фиксировалось их нахождение на работе. Работодатель обещает, что рассчитаться. Что можно сделать?
Имеются 3 стороны, 2 физ. лица и юр. лицо, у физ лиц есть земля, юр. лицо осуществляет строительство. Необходимо заключить договор простого тов-ва в обеспечение предварительного договора подряда, т.к. земля должна будет перейти юр. лицу, а доля от построенного объекта на участке физ. лицам. Как правильно отразить все это в договоре простого товарищества, и как сделать неотъемлемой частью данного договора предварительный договор подряда?
