Нина
21.01.2014, 07:14
Возможно ли получить компенсацию за период безработицы, если работодатель не поставил печать в трудовую книжку при увольнении?
Читать ответы (2)
Девушка 18 лет работала в додо-пицца меньше месяца. Ушла на больничный и написала заявление на увольнение. При обращении в организацию по окончании болезни и предъявлении больничного не смогла получить на руки трудовую и медицинскую книжку. Причина - больничный лист без печати медицинской организации. Поэтому документы она сможет получить только через 10 дней. Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте.
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день увольнения. За нарушение на работодателя может быть составлен протокол об административном правонарушении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 16 из 47 431 Поиск Регистрация
