Можно ли принять на работу ДОУ в должности дворник, имеющего ч. 1 ст. 158 УК РФ и ч. 1 ст. 111 УК РФ.
Можно ли принять на работу ДОУ в должности дворник, имеющего ч. 1 ст. 158 УК РФ и ч. 1 ст. 111 УК РФ.
К трудовой деятельности в сфере образования на основании ст. 351.1 Трудового кодекса РФ во взаимосвязи ст. ст. 331 ТК РФ не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за совершение тяжких преступлений против жизни или здоровья, к которым относится деяние, предусмотренное ч. 1 ст. 111 УК РФ.
СпроситьВ соответствии с ЕКСД на должность старшего юрисконсульта можно принять человека, имеющего стаж работы 3 года в должности юрисконсульта 1 категории. Обязательно ли это требование и могу ли я принять на работу в бюджетное учреждение работника без соответствующего стажа?
Скажите пожалуйста существует ли единый законодательный регламент работ дворника. У нас некачаственно выполняют работу дворники и управляющая компания смотрит на это сквозь пальцы. Подскажите как на них повлиять и по какому регламенту дворник должен выполнять свою работу?
Единый тарифно-квалификационный справочник - ищите здесь Подробнее ➤
Вообще должностные утверждаются ТСЖ, но выглядит примерно таРабочая должностная инструкция дворника
придомовой территории ТСЖ «Нептун»
1. Общие положения
1. Дворник придомовой территории (в дальнейшем дворник) относится к категории рабочих.
2. Дворник принимается на работу и увольняется приказом председателя правления.
3. Дворник должен знать:
- требования к санитарному содержанию убираемых помещений;
- порядок уборки придомовой территории;
- концентрацию против гололёдных материалов и правила безопасного пользования ими;
- критерии оценки состояния уборки и санитарного содержания придомовой территории;
- правила эксплуатации санитарно-технического оборудования;
- правила безопасности при выполнении уборочных работ;
- порядок извещения председателя правления о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены.
4. Дворник в своей работе руководствуется:
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями председателя правления;
- постановлением Госстроя России от 27.09.2003г. №170;
- настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Дворник осуществляет санитарное содержание придомовой территории:
А) уборку в зимний период:
- подметание свежевыпавшего снега – 1 раз в сутки;
- посыпка территории против гололёдными материалами – 1 раз в сутки;
- подметание территории в дни без снегопада – 1 раз в сутки;
- очистку урн от мусора – 1 раз в сутки;
- уборку контейнерной площадки и подъезд к ней – 1 раз в сутки;
Б) уборку в теплый период:
- подметание территории в дни без осадков и в дни с малыми осадками – 1 раз в сутки;
- подметание территории в дни выпадения обильных осадков – 1 раз в двое суток;
- очистка урн от мусора – 1 раз в сутки;
- промывка урн – 1 раз в месяц;
- уборка газонов – 1 раз в сутки;
- выкашивание газонов – 3 раза в сезон;
- поливка газонов, зеленых насаждений – 2 раза в сезон (в случае засухи – чаще);
- уборка контейнерной площадки и подъезда к ней – 1 раз в сутки;
- стрижка кустарников – 1 раз в год;
Информировать председателя правления о несанкционированном размещении жильцами на придомовой территории бытовых вещей, оборудования, инвентаря и других предметов, для своевременного принятия мер.
3. Права
Дворник вправе:
- получать от председателя правления информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
- представлять на рассмотрение председателю правления предложения по вопросам своей деятельности;
- требовать от председателя правления оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
Дворник несёт ответственность:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
- за причинение материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством.
Должностная инструкция разработана в соответствии с Рекомендациями по разработке локальных нормативных актов на предприятиях ЖКХ, согласованных с Президиумом ЦК Общероссийского Профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий (профсоюз жизнеобеспечения) Постановлением от 28 августа 2002г. №5 (Москва 2003г.);
Правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда, утвержденных Постановлением Госстроя России от 27.09.2003г. №170;
Рекомендациями по нормированию труда работников, занятых содержанием и ремонтом жилищного фонда, утвержденными Приказом Госстроя России от 09.12.1999г. №139, Сборником должностных и производственных инструкций «Кадры жилищно-коммунального хозяйства» («Финпресс» 2004г.).к
СпроситьСогласно штатного расписания у нас есть только одна ставка дворника. На зимний период возникла необходимость еще в одном дворнике. Может ли руководитель на другую вакантную должность (например вместо водителя) принять еще одного дворника?
Уважаемый Юрий.
Извините не знаю "у нас" - это у кого? Что за организация?
Руководитель в большинстве организаций имеет право самостоятельно изменять штатное расписание. Введите с 1-го декабря в шата вместо одного водителя (например 22 дворника) и принимайте на работу, тех кого считаете нужным.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьТК РФ Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.
СпроситьРабота не обусловленная трудовым договором и должностной инструкцией, считается не законной. Если в трудовом договоре и должностной инструкции прописаны ваши обязанности убирать территорию детского сада, то доплата не положена.
СпроситьЗдравствуйте, Виктор Андреевич.
Нет, нельзя. В соответствии со ст. 282 Трудового кодекса РФ
совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время..Спросить
Можно ли принять на должность главного бухгалтера бюджетного учреждения человека, имеющего высшее образование по специальности, стаж работы бухгалтером и экономистом 23 года, периодически исполняла обязанности главного бухгалтера. Но стажа работы на руководящей должности нет, только исполнение обязанностей главного бухгалтера? Исполнение обязанностей главного бухгалтера является ли работой на руководящей должности?
Здравствуйте!
Разумеется, может - здесь конфликта интересов нет и быть не может, поскольку дворник - это не руководящая должность, а работа в детском саду - не государственная служба.
СпроситьМожно ли принять на работу в образовательное учреждение на должность механика специалиста имеющего судимость по ст.291.2, которая не погашена?
Обычной процедуры при трудоустройстве достаточно или нужно еще разрешение на работу комиссии по делам несовершенолетних, и случайно не надо ли кого уведомлять,
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Разрешения комиссии не требуется. А вопрос по поводу приема на работу остается открытым и решать его будет исключительно Ваш потенциальный работодатель.
СпроситьЕсть ли обоснование с ссылками на соответствующие статьи, так как мнения разделились?
СпроситьЗдравствуйте, запрет на работу в сфере образования касается преступлений направленных против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности. Список довольно большой но это касается педагогической деятельности и непосредственно организации работы и досуга детей. В вашем случае механик не осуществляет преподавательскую деятельность и не организует досуг детей, поэтому запрет не распространяется. Тем более что указанное преступление относиться к категории небольшой тяжести максимальное наказание за которое до трёх лет лишения свободы по второй части указанной статьи.
Спросить