Возможно ли трудоустроить специалиста с неогашенной судимостью по статье 291.2 на должность механика в образовательном учреждении?
Можно ли принять на работу в образовательное учреждение на должность механика специалиста имеющего судимость по ст.291.2, которая не погашена?
Обычной процедуры при трудоустройстве достаточно или нужно еще разрешение на работу комиссии по делам несовершенолетних, и случайно не надо ли кого уведомлять,
Спросить
Здравствуйте, Наталья!
Разрешения комиссии не требуется. А вопрос по поводу приема на работу остается открытым и решать его будет исключительно Ваш потенциальный работодатель.
СпроситьЕсть ли обоснование с ссылками на соответствующие статьи, так как мнения разделились?
Спросить
Здравствуйте, запрет на работу в сфере образования касается преступлений направленных против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности. Список довольно большой но это касается педагогической деятельности и непосредственно организации работы и досуга детей. В вашем случае механик не осуществляет преподавательскую деятельность и не организует досуг детей, поэтому запрет не распространяется. Тем более что указанное преступление относиться к категории небольшой тяжести максимальное наказание за которое до трёх лет лишения свободы по второй части указанной статьи.
Спросить
Можно ли принять на работу в образовательное учреждение, на должность грузчика человека, в 2001 году судимого условно по статье 115 УК РФ?Судимость уже погашена.
При устройстве на работу обнаружили, что в справке о наличии (отсутствии) судимости зафиксирована судимость по ст. 116 УК РФ (2002 год). Можно ли принять гр. на работу в образовательное учреждение в должности педагога?
С судимостью которая погашена 13 лет назад статья 112. можно или нельзя устроиться на работу в кательную в образовательное учреждение.
Работаю в колледже преподавателем (Среднее профессиональное образовательное учреждение). Вот только узнал что с любой судимостью в образовательном учреждении работать нельзя. Был условно осужден по ч.1 ст.158 УК РФ на условный срок 6 месяцев 3 года назад. Судимость полностью погашена. Мне нужно уволится? И если узнают о данной судимости имеют ли право меня уволить? Распространяется ли на меня ст.331 ТК РФ?
Можно ли принимать на работу в образовательное учреждение человека, имеющего судимость по ч.1 статьи 114 УК РСФСР.
Что будет написано в справке о судимости, которую нужно предоставить на работу в образовательное учреждение. Судимость у меня была, кража-небольшой тяжести, и погашена года два назад.
В соответствии с ЕКСД на должность старшего юрисконсульта можно принять человека, имеющего стаж работы 3 года в должности юрисконсульта 1 категории. Обязательно ли это требование и могу ли я принять на работу в бюджетное учреждение работника без соответствующего стажа?
Скажите, если педагог устраивается на работу в первые в образовательное учреждение, ждёт справку из мед учреждения, справку об отсутствии судимости, которая придёт только через 30 дней, может ли работодатель принять данного педагога с последующим предоставлением недостающих документов?
Спасибо.
