Екатерина
11.05.2018, 08:59
Право работника на полный отпуск перед декретным отпуском - имеет ли работодатель право отказать?
Читать ответы (1)
У меня есть не отгуленных отпуск, который состовляет 35 дней, работодатель отказывается давать мне полный отпуск перед декретом, сообщая о том, что если я по состоянию здоровья не могу выходить на работу, брать отпуск без содержания.
Ссылайтесь на ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация