Конфликт отпускных графиков - обязаны ли предоставить отпуск молодому инспектору УФСИН вместе с женой-военнослужащей согласно Федеральному закону?
Я работаю в УФСИН в сизо младшим инспектором, моя жена военнослужащая, хотим пойти вместе в отпуск, но мне не дают отпуск с ней в один месяц, ей тоже не сдвигают под меня. Обязаны ли мне предоставить отпуск согласно Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 27.10.2020) "О статусе военнослужащих".
Или это распространяется только когда оба военнослужащие?
У жены разделён отпуск на май и сентябрь, только ещё не утверждены, утверждены будут в декабре. Мне же поставили отпуск на март и уговорили расписаться в графике, чтоб у меня не было проблем на работе. Подскажите что мне делать. С женой и так редко видемся ещё и в отпуск не дают вместе сходить. Можно ли мне как то рапорт на перенос отпуска написать когда ей утвердят?
В данном случае подлежит применению Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" , которым не предусмотрена гарантия в виде одновременного предоставления отпуска мужу и жене.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ не подлежит применению, поскольку Вы не являетесь военнослужащим ВС РФ.
Если график отпусков Вашей жены не утвержден, то она еще имеет возможность что-то изменить, написав соответствующий рапорт.
Вы также имеете право написать рапорт о переносе отпуска, однако решение данного вопроса остается на усмотрение руководителя.
СпроситьВы как супруг военнослужащего вправе претендовать на предоставление Вам отпуска одновременно с супругой военнослужащим.
Спросить