Работала в бюджетной организации бухгалтером 19 лет, уволилась 3 года работала в частном предприятии, затем вернулась обратно. Выслугу лет платят с момента приема на новое место. Имею ли право на надбавку за выслугу лет за весь стаж?

Имею ли право на надбавку за выслугу лет?

Возврат на старое место работы - можно ли восстановить стаж?

Работала на предприятии 20 лет, после декрета решила уйти на другое предприятие. Отработала 4 мес на новом месте учеником и вернулась обратно. Стаж на данном предприятии начался заново.. Возможно ли восстановить стаж на данном предприятии?

Читать ответы (2)

Сходства и различия работы бухгалтера в войсковой части и бюджетной организации

Когда-то я работала бухгалтером в войсковой части. Сейчас работаю бухгалтером в бюджетной организации, к выплатам к з/плате относятся надбавка за выслугу лет в бюджетных учреждениях. Вопрос войсковая часть является ли бюджетной организации?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате надбавки за стаж после периода работы на другой работе

Я работала на одной работе 8 лет, у меня к зарплате была надбавка за стаж 15%, затем я уволилась с работы и в течение двух лет работала на другой работе, потом опять вернулась к преждней работе. Вопрос: должны ли мне платить надбавку за стаж, ведь я до этого там уже работала.

Читать ответы (1)

Возвращение пенсионерки в медицинское учреждение - сохранится ли медицинский стаж?

Пенсионерка устроилась на работу в мед. учреждение, Отработала 13 лет, получала надбавку за стаж, затем уволилась в связи с переменой места жительства, а через 3 года вернулась обратно, сохраняется ли у неё мед. стаж?

Читать ответы (2)

Надбавка за выслугу лет - как она изменяется при переходе на работу в Росгвардию?

Мой вопрос про процентную надбавку (за выслугу лет). Вопрос: Ранее я работала в нескольких организациях - в администрации района, и у меня была выслуга лет за муниципальную и гос службу - 10 лет, и у меня к зарплате была надбавка 25%. Затем я устроилась в Росгвардию неаттестованным главным бухгалтером, и мне стали считать выслугу по новой - 0%. Правильно ли это?

Читать ответы (6)

Надбавка за стаж возвращается при повторном принятии на работу в социальной сфере после увольнения?

Я работала в социальной сфере 8 лет, мне платили надбавку к зарплате 15%, затем я уволилась и через два года вновь вернулась на эту же работу. Вопрос: должны ли мне платить надбавку за стаж?

Читать ответы (1)

Правомерно ли не платить за стаж на новом месте работы после работы в частном медицинском центре?

9 лет работала в муниципальной поликлинике, затем полгода в частном мед. центре врачом-гинекологом (форма собственности ООО), снова вернулась в муниципальную больницу. За стаж на новом месте работы не платят. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Должна ли сотруднику профсоюзной организации начисляться надбавка за выслугу лет при совмещении с основной работой

Работаю на предприятии Х. Так же работаю по совместительству бухгалтером в профсоюзной организации предприятия Х. Должна ли мне начисляться надбавка за выслугу лет в профсоюзной организации?

Читать ответы (1)

Забытый трудовой стаж - почему новое предприятие игнорирует опыт подруги при начислении больничного?

Помогите пожалуйста разобраться. Подруга имеет стаж работы на одном предприятии более 8 лет. Уволилась и устроилась работать на другое предприятие. На новом месте работы заболела и пришлось взять больничный. Новое предприятие рассчитывает ей больничный исходя из ее стажа работы именно на этом предприятии, 6 месяцев стажа на данном предприятии. Не берется в учет ее предыдущий трудовой стаж. Разве это правильно?

Читать ответы (1)

Предписания об уменьшении надбавок за выслугу лет и пересчете стажа ухудшают положение работников

В бюджетное учреждение пришло предписание об изменении % начисления надбавок за выслугу лет, а также учета трудового стажа ухудшающие положение работников со стажем более 10 лет (уменьшение надбавки на 5%, а также в связи с новым предписанием не будет учитываться стаж в иных организациях кроме государственных для сотрудников это еще минус N%). При устройстве на работу и заключении договора начисление надбавки за выслугу лет согласно Положения об оплате организации учитывался стаж также негосударственных организаций, имеющих отношение к специфике работы, соответственно и иной процент (больше чем предлагаемый). Считаю что организация не имеет права уменьшать % надбавки, а также пересчитывать выслугу лет работникам, у которых наступил период выслуги до изменений системы оплаты (т.к. есть уже и приказы и доп соглашения к трудовым договорам, а также руководствуясь ст. 57, 74 ТК РФ). Имеет ли право организация уменьшить надбавку за выслугу лет и пересчитать выслугу по новой системе работникам (с которыми заключены соглашения по старой системе оплаты труда) ? скорректируйте на законодательные и иные нормативные акты. Заранее благодарны!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имею ли право на надбавку за выслугу лет?

Симферополь - онлайн услуги юристов