Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли подать в суд за ошибки при выплате отпускных после увольнения, если прошло более трех месяцев?

19.11.2020, 20:36
• г. Нижний Новгород

Я уволилась 30 июля, и при увольнении не правильно сделана выплата отпускных. Могу ли я сейчас подать в суд или уже поздно так как прошло больше 3 месяцев?

Читать ответы (1)
Могу ли я подать в суд Выплата отпускных Подать в суд
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ устанавливает разные сроки для обращения в суд по трудовым спорам для работников и работодателей. По общему правилу - это 3 месяца. Но для работника срок исковой давности увеличивается до одного года в случае невыплаты, не полной выплаты заработной платы и других компенсационных выплат. Если вы уверены, что вам неправильно начислили отпускные, Вы можете обратиться к работодателю, с просьбой произвести перерасчёт. В случае отказа, обратиться в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
09.07.2012, 09:11

Могу ли я сейчас подать в суд о выплате всех отпускных?

При увольнении мне не были выплачены отпускные, хотя проработала на ИП 15 лет (трудовой договор был заключен только последние 2 года). Могу ли я сейчас подать в суд о выплате всех отпускных? После увольнения прошло 1,2 г?
Читать ответы (1)
Ольга
11.10.2013, 12:44

Получение не выплаченной зарплаты - возможность обращения в суд после увольнения

Уволилась с ООО в середине июля 2013 г. Работодатель не выплатил з/п с февраля 2013 г. По сей день кормит обещаниями что заплатит. Могу ли я обратиться в суд или уже поздно, ведь 3 месяца после увольнения уже прошло?
Читать ответы (1)
Наталья
09.07.2012, 09:01

Могу ли я сейчас подать в суд о выплате всех отпускных?

При увольнении мне не были выплачены отпускные, хотя проработала на ИП 15 лет (трудовой договор был заключен только последние 2 года). Могу ли я сейчас подать в суд о выплате всех отпускных?
Читать ответы (1)
Ольга
13.07.2022, 12:54

Как уволиться после отпуска - вопросы выплат и записи в трудовой

Хотела бы проконсультироваться по поводу увольнения. С 27 августа 2018 года работаю учителем. 1 июня 2022 года ушла в отпуск, он заканчивается 27 июля. Собираюсь увольняться, планирую на этой неделе написать заявления, чтобы увольнение прошло 31 июля. Скажите пожалуйста, может ли запись в трудовой сделана 31 июля, если это воскресенье? Или нужно делать запись другим числом? Должна ли я отрабатывать 2 недели? Какие выплаты должны быть произведены при увольнении? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
06.08.2008, 10:37

Я уволилась из организации в феврале месяце 2008, отпускные и часть заработной платы мне не были выплачены в момент увольнения.

Я уволилась из организации в феврале месяце 2008, отпускные и часть заработной платы мне не были выплачены в момент увольнения. Периодически созваниваясь с представителем организации я постоянно слышала обещания о скорой выплате и вот неделю назад в очередной раз, поинтересовавшись погашением долга передо мной, мне объявили, что зарплату они выплатить не в состоянии. С момента официальной выплаты, т.е. увольнения уже прошло 3 месца, а вот с момента того, что я узнала о невозможности мне погашения зарпалты прошла неделя. С другой стороны, я слышала, что срок исковой давности - 3 года. Не будет ли поздно подать заявление в суд сейчас?
Читать ответы (1)
Марина
31.10.2016, 16:36

Проработав 11 месяцев, уволилась по собственному желанию, но не получила компенсацию за неиспользованный отпуск

Проработала в организации 11 месяцев, уволилась по собственному желанию, но при увольнении не получила компенсацию за не использованный отпуск. Скажите пожалуйста могу ли я обратится в суд и в течении какого времени, после увольнения. Как оттуда уволилась прошло 8 месяцев. Спасибо!
Читать ответы (2)
Алина Александровна
11.03.2015, 18:38

Права работника - выплата отпускных при увольнении и возможность увольнения на 5-м месяце без компенсации

Я работаю в частной компании по ТК,работаю 5 месяцев, в следующем месяце предстоит отпуск. Хочу уволится, должны ли мне выплатить отпускные при увольнении? И могут ли уволить на 5-м месяце, без выплаты отпускных? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
20.09.2021, 16:18

Мама-пенсионер работала в больнице и не получила пересчёт пенсии из-за нарушения закона при увольнении - что делать?

Моя мама-работающий пенсионер. Работает в детской больнице. Для пересчёта пенсии уволилась 31 мая и вновь устроилась 8 июля. Спустя 3 месяца пересчёта пенсии не произошло. В пенсионном фонде при приеме сказали что больница продолжала перечислять средства и в июне, и в июле. Расчет при увольнении выполнен не был, а это было сделано 20 июня и остатки в июле. В пенсионном отделе рекомендовали, чтобы больница сделала корректировку. Но этого они сделать не могут. Считаю, что больница нарушила закон при увольнении, а именно расчета в день увольнения. Подскажите что делать?
Читать ответы (1)