Законно ли вычитать отпускные дни, если человек находился на больничном более 15 дней?
Законно ли вычитать отпускные дни, если человек находился на больничном более 15 дней?
Нет. Я за год 2019-2020 находился на больничном около полугода. Тоже думал отпуска не видать, но отправили на полный отпуск, не вычев ни дня.
Трудовым кодексом Российской Федерации в статье 121 установлено, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
1. Время фактической работы;
2. Время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, (коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором) сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
3. Время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
4. Период отстранения от работы сотрудника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
5. Время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающих 14 календарных дней в течение рабочего года.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы. А также время отпусков по уходу за ребенком.
Таким образом, период нахождения работника на больничном, включается в общий стаж работы и на количество дней основного оплачиваемого отпуска не влияет.
Однако данное правило не распространяется на расчет дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Так, согласно статье 121 Трудового кодекса РФ, в стаж, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Спросить
Нет конечно. Наоборот:
Статья 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:временной нетрудоспособности работника;
Удачи.
Спросить
Сколько дней отпускных у сварщика и как высщитать отпускные.
основной отпуск -28 дней
для сварщиков, работающих по Списку№2, такая прибавка может составлять от 6 до 12 дней. Дополнительный отпуск сварщика, работающего по Списку№1, может составлять от 14 до 30 дней.
Списки- http://base.garant.ru/136681/
Спросить
Директор сказал что больничный не оплатит пока не предоставлю справку за 2 года с прежнего места работы. Так ли это?
Спроситьсмотрите в квиточки (расчетные листы)- если получаемая на руки з/п совпадает с той которая указаны в нем- то з/п белая
Спросить
Добрый день, накапливаются ли отпускные дни во время нахождения на больничном по беременности и родам (156 дней)? если да,то сколько отпускных дней положено в детском саду за время нахождения на БиР.
Здравствуйте, к сожалению, поскольку вы не работаете во время ухода за ребёнком, это и является отпуском. За время нахождения в таком отпуске Вам обязаны предоставить пособие. Более никаких преференций законодатель не предоставил.
Спасибо за обращение. Удачи вам.
Спросить
Напишите жалобу в трудовую инспекцию о нарушении сроков выплаты ЗП и отпускных. Можете подать иск в суд о взыскании ЗП и отпускных.
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
""Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
""Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
СпроситьС февраля нахожусь на больничном. Подскажите, во время болезни идёт ли начисление отпускных дней? Или же во время временной нетрудоспособности отпускные дни не начисляются?
Время, которое входит в период нетрудоспособности сотрудника, не берется во внимание при начислении отпускных.
Спросить
Здравствуйте, период временной нетрудоспособности входит в стаж для ежегодного отпуска
В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права сохранялось место работы (должность).
Время нахождения на больничном как раз к этому относится.
Спросить
Пока Вы на больничном, отпуск не засчитывается и должен быть перенесён на др. время.
СпроситьВозможен ли отпуск если человек находился на больничном целый год. (думаю, что возможе) если возьмет человек отпуск то какие-нибудь нюансы будут, кроме того что будут отпускные считать по больничному листу... заранее спасибо.
Пожалуйста возможен ли отпуск если человек находился на больничном целый год. (думаю, что возможе) если возьмет человек отпуск то какие-нибудь нюансы будут, кроме того что будут отпускные считать по больничному листу..[b][/b]
Такой отпуск возможен только авансом Отпускные же по больничному листу не считают Период нахождения на больничном исключается из подсчета отпускных.
СпроситьКак рассчитать отпускные дни если работник находился на больничном свое основное время?
Если человек после ежегодного отпуска, находился более четырех месяцев на больничном, после операции в какое время он может взять очередной отпуск и как ему на числят отпускные?
Отпуска предоставляются по графику отпусков. Если ваш отпуск был прерван нетрудоспособностью, то либо он должен быть продлён, либо перенесен на другой срок,, определяемый работодателем с учётом пожелания работника. Ст. 124 ТК РФ. Пишите заявление.
СпроситьЯ взяла отпуск и получила отпускные. Во время отпуска я заболела, и перенесла по заявлению дни отпуска, совпадающие с больничным, на другой срок. В таком случае отпускные будут меньше?
И второй вопрос. Нормально ли то что с меня вычли отпускные за дни, совпавшие с больничным, из начислений по больничному. Ясно, что дважды ни не будут оплачены, но зачем же их вычитать сразу, ведь можно перенесенные дни уже считать оплаченными. А так прямо путаница, как считали непонятно.
Разъясните пожалуйста каким образом начисляются отпускные дни если человек был на больничном?! Например я работала с 01-02.15 г далее ушла в декретныц отпуск, получив больничный лист, за время (140 дней) нахождения на больничном мне должны насчитать дни отпуска?!
У меня вопрос такого характера. Может ли работодатель вычитать дни из дополнительного отпуска по вредности, если работник находился на больничном? Спасибо.
Да, поскольку в период временной нетрудоспособности работник во вредных условиях не трудился.
Спросить
