Жалоба на заведующую - не компетентна в образовании и не умеет руководить детским садом.

Проблемы с оплатой персонала в нашем неаттестованном детском саду

У нас детский сад не аттестован как должны оплачивать поварам и шеф повару, кухонному работнику. Нас работает 1 повар 1 шеф повар 1 кухонный нам не оплачивается за горячий цех и 0,5 повара и не каких надбавок.

Читать ответы (1)

Каковы требования нового закона об образовании и стандарта педагога для работы воспитателем в детском саду?

У меня высшее педагогическое образование по специальности учитель математики, есть диплом по переподготовке в сфере деятельности Педагогика и психология дошкольного образования. Могу ли я работать воспитателем в детском саду по новому закону об образовании и стандарту педагога.? Или мне все таки необходимо получить образование ВОСПИТАТЕЛЯ дошкольного образования.

Читать ответы (2)

Может ли повар детского сада получить дополнительный оплачиваемый отпуск?

Имеет ли право повар детского сада на дополнительный оплачиваемы отпуск? Ссылка на нормативные акты Госкомтруда СССР и ВЦСПС (постановление от 25.10.1974 №298/П-22,от 21.11.1975 №273/П-20,от 03.10.1986 №387/22-78) не совсем правильная. Так как в "повар, стоящий у плиты" находится только в списке по народному хозяйству и нет никакого разъяснения для поваров в народном образовании, в частности в д.саду. Работа повара д.сада очень отличается от работы повара в народном хозяйстве. Можно ли приравнивать повара в народном образовании к повару в народном хозяйстве? Или может быть есть какие-то новые нормативы выдачи доп. отпуска именно повару в дошкольном учреждении? Повар в д.саду помимо работы у плиты, выполняем множество других функций не связанных с работой у плиты. Допустим, чистит овощи, нарезает салаты, выдает полуфабрикаты, которые не требуют тепловой обработки. (йогурты, кефир, гематоген, печенье, сухой завтрак и т.д.)Правомерна ли ссылка на правовые источники от 1974 г., если до 2009 г. повар в народном образовании такой доп. отпуск не получал в виду того, что проводит у плиты менее 50%своего рабочего времени.

Читать ответы (1)

Сокращение ставки повара при переводе на должность младшего воспитателя

При сокращении штатов сокращается ставка повара. 2 повара пенсионеры со специальным образованием, работают с основания сада без нареканий, 3-й повар без специального образования (по специальности товаровед), работает 2 года в саду, имеет погашененую судимость, прогул, нарушение техники безопасности при работе с хлеборезкой и у нее ребенок 7 лет. Возможно ли предложить третьему повару перевод на должность младшего воспитателя и сократить его ставку?

Читать ответы (1)

Возможно ли замещение повара на время отпуска и как правильно оформить оплату труда в бюджетной организации?

В бюджетной организации повар, работающий на 1,5 ставки, находится в отпуске. Второй повар тоже работает на 1,5 ставки. Можно ли второму повару работать за первого на время отпуска? И как правильно оформить оплату труда, если можно замещать отсутствующего повара. Повар согласен замещать.

Читать ответы (3)

Жалоба на заведующую - не компетентна в образовании и не умеет руководить детским садом.

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Проблемы с оплатой персонала в нашем неаттестованном детском саду

Каковы требования нового закона об образовании и стандарта педагога для работы воспитателем в детском саду?

Может ли повар детского сада получить дополнительный оплачиваемый отпуск?

Сокращение ставки повара при переводе на должность младшего воспитателя

Возможно ли замещение повара на время отпуска и как правильно оформить оплату труда в бюджетной организации?

Каков базовый оклад воспитателя с разными уровнями образования?

Возможен ли переход от профессии повара к работе воспитателем без дошкольного образования?

Как найти замену повару в детском саду без специального образования помощнику?

Можно ли пожаловаться на заведующую, если в саду нет повара, а работают сотрудники не имеющие на это образование.

Продолжительность отпуска школьного повара и компенсация за вредность - необходимость и оплата.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59