Владимир
12.02.2010, 08:58
Согласно графику работы - включать часы работы в праздничный день в годовую норму или оплатить их в повышенном размере?
Работа по сменам. Смена согласно графика попадает на праздничный день. При годовом учёте рабочего времени часы работы в праздничный день должны входить в годовую норму рабочего времени или их можно оплатить в повышенном размере (без согласия работника) и вычесть из годовой нормы рабочего времени? Спасибо.
Читать ответы (1)