Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить день отпуска без наличия серьезных семейных обстоятельств?

21.11.2020, 21:03
• г. Краснодар

Можно ли взять отпуск за свой счет на один день с согласия работодателя по "семейным обстоятельствам", но на самом деле не имея на это особых причин?

Читать ответы (2)
Отпуск за свой счет на один день Семейные обстоятельства Можно ли взять отпуск Отпуск за свой счет Отпуск на один день
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Юлия. Конечно можно.

Спросить

Это ваше право по ТК, можете взять за свой счёт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
08.12.2017, 09:37

Обязательно ли писать объяснение причины для взятия административного дня по семейным обстоятельствам?

Мне понадобилось взять на работе административный отпуск (день) на один день, при написании заявлении на административный день за свой счёт по семейным обстоятельствам мне сказали нужно писать с объяснением причины. Вправе ли требовать объяснение в письменной форме по какой причине мне нужно взять административный день? По семейным обстоятельствам это не причина?
Читать ответы (4)
Ольга
11.07.2017, 15:55

Права работника и работодателя при отпуске по семейным обстоятельствам

ЕЕсли работник берет отпуск один день за свой счет по семейным обстоятельствам, имеет ли право работодатель отказать или принудить взять этот день в счет основного отпуска? И если взят день без содержания один день законно ли заставить отработать другого работника бесплатно за него.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.10.2020, 17:18

Работодатель требует детальнее указать причины отпуска - правомерно ли такое требование?

Работодатель требует указать полную причину отпуска за свой счет, причина по семейным обстоятельствам его не устраивает. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Марина
21.03.2015, 10:10

Требование расшифровать семейные обстоятельства в заявлении на отпуск

Мне необходим один день выходного за свой счет, как и положено я написала заявление по семейным обстоятельствам, но с меня работодатель требует по пунктам расшифровать эти семейные обстоятельства. (я этого не желаю, так, как мои семейные проблемы, это только мои проблемы, и не хотелось, чтоб их обсуждали на работе).?
Читать ответы (3)
Ольга И.
13.01.2009, 07:22

Права работника - обязан ли работодатель предоставлять отпуск за свой счет по просьбе работника и количество дней

Обязан ли работодатель предоставлять отпуск за свой счет по письменной просьбе работника (по семейным обстоятельствам). сколько дней в году отпуска за свой счет работник может взять?
Читать ответы (1)
Титова ирина
19.03.2015, 08:39

Возможность взять оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам без указания причины - положение в Трудовом кодексе России

Мне нужно взять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам на три дня, могу я в заявлении не пояснять причину семейных обстоятельств (причины же разные могут быть) И еще, как в трудовом кодексе России трактуется эт статья или пункт, процитируйте пожалуйста!
Читать ответы (1)
Андрей
23.09.2016, 23:05

Возможно ли взять отгул на работе без объяснения причины, указав проблемы в семье?

Скажите пожалуйста, могу ли я взять отгул, либо день за свой счет на работе без объяснения причины, например указав по семейным обстоятельствам, при этом заранее предупредив работадателя?
Читать ответы (2)
Дарья
28.02.2013, 23:28

Может ли работодатель отказать инвалиду 3 группы в взятии отпуска на 1 день за свой счет?

Я являюсь инвалидом 3 группы, мне очень нужно взять отпуск за свой счет на 1 день, может ли работодатель мне отказать? Причину начальству можно не объяснять, т.к. напрямую не принимают, а в заявлении по умолчанию пишется по семейным обстоятельствам.
Читать ответы (2)
Ольга
28.05.2019, 01:49

Правомерно ли заставлять сотрудника взять дополнительный день отпуска в выходной день?

У меня есть 7 дней неотгуленного отпуска, сейчас мне необходимо взять 2 дня по семейным обстоятельствам, я написала заявление на четверг и пятницу, а работодатель заставил взять ещё один день субботы в счёт отпуска, но мне не нужен третий день а тем более в выходной день, правомерно ли это со стороны работодателя?
Читать ответы (3)
Алина Шеина
27.02.2021, 17:38

Как лучше взять день на работе - в счёт отпуска или за свой счёт?

Помогите пожалуйста с таким вопросом, хочу взять один день на работе, но не знаю как лучше в счёт отпуска или за свой счёт? Как таковой уважительной причины нет, просто семейные обстоятельства, год ровно уже без отпуска.
Читать ответы (2)