Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель произвольно изменять график работы медсестре на скорой помощи?

22.11.2020, 06:10
• г. Владивосток

Работаю мёд. Сестрой на скорой помощи. Имеет ли право работодатель изменять график работы по своему усмотрению, в произвольной форме?

Читать ответы (1)
Работодатель работа
Помощь работодателя
Скорая помощь
Ответы на вопрос (1):

С вами ваш график работы должен быть согласован в любом случае. Внимательно прочтите свой трудовой договор, какие условия работы прописаны в нем-это важно. В любом случае, вы не раб, вы имеете определенные права. В частности, вы в праве обратиться в трудовую инспекцию, к адвокатам, в прокуратуру с жалобами. Принуждение к труду не допустимо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги