Оплачиваемый отпуск и работа в зоне боевых действий - можно ли взять все дни за раз?
Я участник боевых действий на работе раньше Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 дней довали, час 44 дня делят на 2 раза. Могу ли я взять все 44 дней за раз взять.
Добрый вечер!
Согласно подпункту 1 статьи 16 Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах"
ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.
Статьей 125 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) допускается разделение на части ежегодного оплачиваемого отпуска, но только по соглашению между работником и работодателем. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Действия работодателя незаконны. Вы можете убыть в отпуск в удобное для Вас время и взять все 44 дня.
С уважением, М. Игнатьев!
Спросить
Могу ли я сразу взять полный ежегодный отпуск с выходом на пенсию, плюс дополнительный отпуск 30 оплачиваемых дней (20 лет выслуги), и 35 дней отпуска участника боевых действий? Спасибо!
Я учитель. Ежегодный отпуск составляет 56 дней. До апреля 2015 года находилась в отпуске по беременности и родам, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске (за фактически отработанное время к тому моменту, все дни отгуляла, долгов по отпуску нет). С 15 мая 2015 вышла в отпуск по уходу за ребенком. С 1 сентября 2015 по сей день вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. Летом планирую сменить место работы. Отпуск какой продолжительности я могу взять на работе с 1 июля? (имеется в виду ежегодный оплачиваемый). Все 56 дней или меньше? Уволиться хочу по окончании ежегодного отпуска.
Здравствуйте!За каждый полный календарный месяц работы Вам положено 4,66 дня очередного оплачиваемого отпуска.К 1 июля Вами будет отработано 11 месяцев.Значит можете взять отпуск 56 дней.
СпроситьРаботаю с 01.04.2014, в декрет уходить 25.02.2016. За все время работы в отпуске была 3 раза: с 06.10.14 - 19 дней; с 09.03.15 - 11 дней; с 03.08.15-26 дней. Сколько дней отпуска могу взять перед декретом а так же могу ли я взять авансом дни отпуска, которые начисляется за отпуск по беременности и родам (на эти 140 дней). Т.е. прибавить их к монму оставшемуся основному ежегодному отпуску? Работаю я в РКС. Ежегодный отпуск составляет 52 дня.
см. ст. 260 ТК - вам обязаны предоставить дни основного отпуска - это 28 дней
если не предоставят, обжалуйте в суд
СпроситьРаботаю в школе с сентября 2015 года, с июля 2016 ухожу в отпуск по беременности, который совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском. Когда мне можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней у учителей) после декрета или после родов? Или можно взять до отпуска по беременности, допустим не 56 дней, а 28,чтоб в июне уйти на ежегодный оплачиваемый отпуск, а с июля в отпуск по беременности?
Вы имеете право на ежегодный отпуск либо перед отпуском по беременности и родам либо после него либо после отпуска по уходу за ребенком.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЯ ветеран боевых действий могу ли я взять свой ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время.
Должен ли участник боевых действий для того чтобы взять ежегодный оплачиваемый отпуск в полном размере, а не за фактически отработанные месяцы о тработать 11 месяцев на новом предприятии.
---Здравствуйте, должен отработать. но на усмотрение руководителя.
Всего хорошего.
Спроситьсмотрите ст. 122 ТК - может и 6 месяцев отработать, отпуск предоставляется авансом
Отпуск "делится" только по вашему личному желанию
за второй и следующий годы работы - по графику
Спросить
Я педагог школы искусств. Ежегодный оплачиваемый отпуск 64 дня. устрлилась на работу 17 августа 10 лет назад. Перед декретом хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Сколько дней положено?64 дня или за отработанный период?
В Вашем случае ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен в полном объёме.
СпроситьУ меня ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, а также доп. отпуск за работу в условиях крайнего севера за фактически отработанные дни рабочей вахты. Работа в ЯНАО Пуровский р-он п Новозаполярный. Иготого у меня отпуск 40 дней, а ранее был 52 дня. каким должен быть отпуск и должен ли быть отпуск, который раньше давался 1 раз в 2 года? Спасибо.
Согласно ТК РФ отпуск работникам работающим в условиях КС предоставляется в размере 28 кал. дней основной и 24 дня дополнительный.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ст.15 ФЗ РФ "О Ветеранах" Вы имеете полное право на получение дополнительного отпуска, отказать вам работодатель не имеет право
Спросить
