Григорий
24.11.2020, 07:13
Может ли начальник отдела принудить работника к обязательному 28-дневному отпуску без выбора месяца?
Читать ответы (6)
Может ли начальник отдела крупного промышленного предприятия ЗАСТАВИТЬ работника своего отдела идти в отпуск в обязательном порядке на 28 дней без возможности дробления отпуска и без права выбора месяца отпуска? График отпусков составлен без учета пожеланий работников!
Статьи 122 и 123 не дают полной картины.
Добр. утро, решение вопросов о разделении отпуска на части или использовании в полном объеме принимается по обоюдному согласию между работодателем и каждым работником в отдельности. Соответственно, такое условие не может быть закреплено ни в локальном нормативном акте, ни в коллективном договоре.
Это касается и графика.
Если вы полагаете, что ваши права нарушены, то в инспекцию по труду или в прркуратуру.
Спросить