
Работодатель выплачивал за болезни, несмотря на листы нетрудоспособности - как защитить свои права?
В 2017 году я находилась на листах нетрудроспособности.
Сейчас сужусь с работодателем за увольнение.
В арпеле, мае,июне 2017 года болела официально.
Обратилась в трудовую инспекцию по поводу данных листов нетрудоспособности, так трудовая ответила, что сколько и когда я отработала за данный период и мне была выплачена заработная плата. Я была в шоке.
Я болела и не работала.
Как быть? Подавать на трудовую?
В Прокуратуру писала, та передаёт всё в трудовую. За меня получали деньги и выставили то,что я ещё и работала. В ФСС листы нетрудоспособности переданы не были. Это серьёзное дело? Для работодателя чем грозит? Как я докажу, что не работала? Поликлиника отказывается давать копии листов нетрудоспособности, якобы иди к работодателю.
Я ничего не знаю. Какие больничные, если я болела и запись в амбулаторной карте есть? Я сегодня получила письмо от НИТ и честно говоря в шоке. Я же не работала в это время, а болела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 432 Поиск Регистрация
Брянск - онлайн услуги юристов


Инвалид на работе - какая ответственность работодателя за отказ в оплате больничных?

Инвалид уволен за прогул во время листа нетрудоспособности - требуется изменение формулировки и компенсация

Обращение в трудовую инспекцию после увольнения - результаты проверки и судебное решение
Правомочны ли действия работодателя в случае спора о копии листа нетрудоспособности?

Иск против работодателя за увольнение по причине инвалидности
Не выплатили зарплату, но инспекция по труду выявила обратное - что делать дальше?
