Как засчитывается стаж работы для получения льготной пенсии до 1 января 1992 года в России - разъяснения и рекомендации от Пенсионного Фонда.

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251

Мой муж работал откатчиком на подземных работах в шахте с 19.05.1980 г. по 28.10.1980 г. При подаче документов на оформление досрочной льготной пенсии Пенсионный фонд этот период исключил, объясняя тем, что данная профессия не предусмотрена списками должностей и профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии. Однако, в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации разъясняет, что в специальный стаж, дающий право на пенсию независимо от возраста, включаются и те периоды работы, когда они до 1986 г. имели другие наименования профессий. Соответствненно если факт работы имел место до введения новых Списков производств, работ, профессий, должностей с особыми условиями труда, то муж не должен лишаться права на пенсионные льготы в связи с изменением наименования профессии. Прав ли Пенсионный фонд исключив этот период работы при начислении пенсии?

А. Согласен с ответом, но у пп.1 и пп.2 п.1 ст.27 не существует срока, когда указанные лица отработали более половины установленного срока, будь это в 1974-2008 гг., т.е. п.3 ст.27 для данных пп. не принципиален. : В п.3 ст.27 главы VI Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (О конституционно - правовом смысле отдельных положений статьи 27 настоящего Федерального закона см. Определение Конституционного Суда РФ от 6 марта 2003 г. № 107 – О): 3. Условия назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если застрахованное лицо проработало на соответствующих видах работ не менее половины требуемого срока по состоянию на 1 января 2003 года, а в случае назначения трудовой пенсии в период с 1 января по 31 декабря 2002 года – на день, с которого назначается эта пенсия. Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ после 1 января 2003 года, устанавливаются профессиональные пенсии, регулируемые соответствующим федеральным законом. В соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и разъяснением Министерства труда и социального развития России от 17 октября 2003 года № 4 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 апреля 2003 года № 5284). - при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Однако после выхода этого постановления, многие работники, приобретшие необходимый стаж на указанных выше работах, лишились права на досрочные пенсии. Дело в том, что до 1 января 2002 года, то есть в период действия старого пенсионного закона, при назначении досрочных пенсий работникам, занятым на вредных и тяжелых работах, применялись не только Списки № 1 и № 2 от 1991 года, но и другие, более ранние списки. Но эти, другие, списки названное постановление исключило из практики применения. Между тем они включали в себя некоторые работы и профессии, не предусмотренные списками от 1991 года. Таким образом, периоды работ, предусмотренных старыми списками и не включенных в списки 1991 года, не могли быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочную пенсию. В связи с этим, Определением Конституционного Суда РФ от 6 марта 2003 года № 107-О было установлено, что Правительство РФ при утверждении постановлением от 18 июля 2002 года № 537 списков производств, работ, профессий и должностей, применяемых при назначении досрочных пенсий, превысило предоставленные ему Законом полномочия, исключив из практики применения старые списки работ и профессий и тем самым ограничив права этих граждан на пенсионное обеспечение за работу в тяжелых условиях. Правительство учло это Определение Конституционного Суда. Своим постановлением от 24 апреля 2003 года № 239: « «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПУНКТ 1 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 ИЮЛЯ 2002 Г.№ 537»: б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта » Нормы о тождестве профессий, работа в которых дает право на досрочную пенсию, установлены постановлением Минтруда России от 1 апреля 2003 года № 15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 также для отдельных профессий и должностей работников, осуществляющих организацию перевозок на железнодорожном транспорте и метрополитене. Выписка из « Постановления Минтруда № 15 от 01 апреля 2003 года »: « 3. Установить тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом «д» статьи 12 закона РСФСР « О Государственных пенсиях в РСФСР », утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР « О государственных пенсиях В РСФСР », утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272. Выписка из Постановления Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992, года № 272: «Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР « О государственных пенсиях в РСФСР » - Дежурные по железнодорожным станциям внеклассным и первого класса, занятые приемом, отправлением и пропуском поездов на участках магистральных железных дорог с особо интенсивным движением ».

Где можно получить точные и исчерпывающие ответы по вопросам, связанным с совмещением профессий при получении льготной пенсии? Я работал в типографии завода с 23.06.1978 г. по 30.11.1993 г. наборщиком на наборных строкоотливных машинах 6-го разряда и заработал 5 лет льготной пенсии. С ноября 1985 года по ноябрь 1993 года я получал доплату за совмещение профессий (небольшие погрузочно-разгрузочные работы без ущерба для основной работы), при этом за основную работу мне начислялась заработная плата по полной тарифной ставке. Пенсионный фонд г. Пятигорска отказывает мне в назначении льготной пенсии и настаивает на том, что я должен доказать убедительно и доказательно, что совмещение у меня занимало не более 20% рабочего времени (требование занятости выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня - не менее 80% рабочего времени). Сейчас на заводе разруха. И толкового ответа для суда на заводе дать не могут. Поэтому я хочу выяснить вообще законность отказа Пенсионного фонда в моём конкретном случае. Похоже, до 1991 г. вообще не было таких требований занятости выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня - не менее 80% рабочего времени. По поводу совмещений было ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 декабря 1983 года № 308/25-67: «…За рабочими и инженерно-техническими работниками, пользовавшимися правом на льготное пенсионное обеспечение, объем работы которых увеличивается в связи с совмещением профессий (должностей) и расширением зон обслуживания, сохраняется право на льготное пенсионное обеспечение на весь период, в течение которого им производится доплата или выплачиваются повышенные оклады за выполнение работ по совмещаемым профессиям (должностям) или расширение зон обслуживания…». Но Постановление от 27 декабря 1983 года № 308/25-67 представитель Пенсионного Фонда вообще отвергает… (законно ли?). И до какого времени оно действовало или считать действующим - вопрос!?.. Может быть только до 01.01.1992 г.? Правомерно ли требование для меня «не менее 80% рабочего времени» после Постановления от 22 мая 1996 года № 29 с Разъяснением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 5?.. Может это требование «не менее 80% рабочего времени» действует только с 22 мая 1996 года, так как в нём пишется «Признать утратившим силу Приказ от 8 января 1992 года N 3/235»? А я работал только до 30.11.1993 г. С уважением - Иващенко Михаил Евгеньевич ime123@yandex.ru

Я Щербаков В.П. работал на предприятии с 1977 г. - по 1994 г. в СПАО СУС УПП (СРЕДНЕУРАЛЬСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВА УПРАВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ) на заводе камнеобработке. По профессии камнераспиловщик - 4 разряда. УПП занималось добычей бутового камня и щебня. Имею ли я право на льготную пенсию по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10) (с изменениями от 9 августа 1991 г.)

Работаю старшим бортпроводником гражданской авиации. Согласно Списка № 1, раздела "Транспорт" бортпроводники имею право на льготную пенсию по старости. Но вот на работе коллеги говорят, что при оформлении пенсии возникают проблемы у тех, кто имеет в трудовой книжке приписку СТАРШИЙ-бортпроводник и бортпроводник-ИНСТРУКТОР, потому как в списке прописано четко - бортпроводник и сотрудники пенсионного фонда следуют строго спискам. Я нашел документ: Разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. №5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. №29) (с изменениями от 1 октября 1999 г.). В котором есть пункт 9. "Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками" Например, разделом XXXIII "Общие профессии" Списка №2 предусмотрена профессия "Аккумуляторщики". Право на пенсию в связи с особыми условиями труда в этом случае имеют также старшие аккумуляторщики и помощники аккумуляторщиков. Согласно этого разъяснения должности Старшего бортпроводника и бортпроводника-инструктора можно отнести к спискам, тем более что по роду работы функции они выполняют те же, что и бортпроводник. В управлении Пенсионного фонда по телефонному звонку мне разъяснили, что к спискам относится только "Бортпроводник" и никто более. Как поступать при подаче документов и отказе в пенсии? Какую юридическую силу в данном случае имеет вышеприведенное мною разъяснение. Заранее благодарен.

Согласно ТК РФ существенным условием трудового договора является место работы (с указанием структурного подразделения). В инструкции по заполнению трудовых книжек указывается, что запись в трудовой книжке о месте работы включает наименование структурного подразделения, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного. Так что, наименование структурного подразделения может и не быть существенным условием? И являются ли правильными записи в трудовых, где указываются только должности (без указания структурного подразделения)? Буду очень благодарна за разъяснения.

По вопросу о возврате денег сбербанком. В сбербанке отказываются давать какие либо разъяснения. На книжке сбербанка было 1990 год - 4442,76 руб 1991 год - 4642,76 руб. Деньги с 1990 года не снимались. С процентами и компенсациями составило 1992-1993 год - 8799 руб 1994 год - 25205 руб 1995 год - 27725 руб 1996 год - 28212 руб 1998-2008 год - 32,65 руб. В 2009 году сбережения составили 12439,56 руб, Объясняют тем, что компенсация начислялась от 32,65 руб (1998 год), а не от 4442,76 руб (1990 год) Почему в расчет взяли 1998 год, а не 1990 год? Верно ли это?

Могу ли я подать на выход на льготную пенсию, если: С сентября 1990 по август 1991 работала пионер вожатой в г. Новосибирск (запись в трудовой). С 27 августа 1992 г по 3 января 2022 г учителем в Казахстане в одной и той же школе (запись в трудовой). Декрет: с 1 ребенком с апреля 2000 по сентябрь 2001, со вторым ребенком с августа 2002 по сентябрь 2003 и с января 2004 по сентябрь 2004, с третьим ребенком с декабря 2008 по сентябрь 2009. Основной стаж в Казахстане, возможна ли льготная пенсия?

Имею ли я право на получение пенсии по выслуге? Вот моя история. Сентябрь 1988-август 1989 г - работала пионервожатой в сельской школе и учителем истории (запись в трудовой книжке - пионервожатая); сентябрь 1989-1992 - учёба в педучилище; 1992-1993 - учитель; июнь 1994-апрель 1996, июнь 2006 - август 2008-отпуска по уходу за детьми; 1996-2014 - учитель; ноябрь 1998-август 2000 - не работала. Спасибо. Ирина.