Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательная отработка перед поступлением в детский сад - законный требование или нарушение прав? Как правильно отказать.

25.11.2020, 13:44
• г. Уфа

В детский сад требуют обязательно отработать,, уборка покраска и тд,, перед поступлением ребёнка. документально он там числится Законно ли эти действия? Если нет, то каком образом правильно отказать чтобы в дальнейшем не повлияло на пребывание ребёнка в этом саду.?

Читать ответы (1)
Детский сад
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Владимир. Безусловно, требования отработки-ремонта, покраски и т.д, равно как и сбор денежных средств с родителей на нужды дошкольного учреждения абсолютно не законны.

Ст. 28 Закона "Об образовании " наделяет учреждения образования ответственностью не только за материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, но и оборудованием помещений в соответствии с действующими стандартами и нормами. Более того, несоответствие помещений дошкольного учреждения нормам санитарного законодательства (облупившейся краска, плесень, "дырявые" окна и т.д.) повод обратиться в органы Роспотребнадзора, именно этот орган производит приёмку учреждения образования к каждому учебному году.

Также, положение ст. 65 Закона "Об образовании" прямо запрещает включать какие-либо расходы на содержание недвижимого имущества в плату с родителей. То есть содержание и ремонт дошкольного учреждения это прямая обязанность администрации сада и администрация не наделена правом требовать от родителей приведения имущества своего учреждения к должным условиям силами и средствами родителей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги