Правомерность проверки судимости соискателя на работу - за что могут зайти в базу МВД?

Был осуждён на 3 года условно, потом через 1,5 года был амнистирован по удо. Надо ли что-то делать, чтобы снять судимость? Останется ли информация о моей судимости в базе данных? Если устраиваться на работу, сможет ли работодатель узнать про эту судимость? Спасибо.

Девять лет назад, произошел конфликт с соседями, который перешел в склоку и драку. В итоге соседи подали в суд. Была осуждена по статье 116 ч.1. Штраф 10000. Штраф оплачен не был. Претензией никаких не было. Обо всем забыла. Устроилась на работу в налоговую инспекцию, видимо служба безопасности плохо проверила и судимость не обнаружили. Но сейчас решила перейти в другую инспекцию, вот тут то и всплыла моя судимость. На грани отказа в работе. Вопрос. Считается ли моя судимость погашенной и если да, то как законно убрать из базы МВД данные о судимости. Спасибо.

Собираюсь устраиваться на работу вахтой на Охрану месторождений, имею удостоверение охранника 6 разряда, работа с оружием. При трудоустройстве нужна справка о не судимости, 2007 году был условно осуждён с испытательным сроком год, по статье 228. Ч. 1 УК РФ. Кроме этой статьи проблемам с законом небыло вообще. Боюсь что могут не взять из-за этой судимости. Подскажите будет ли судимость в справке, как она будет выглядеть и возможно ли что она может помешать трудоустройству?

Возбуждали дело по статье 166 ч 1, был признан невменяемым в момент совершения преступления (временное психическое расстройство) частью 1 ст. 21 УК РФ, пошел устраиваться на работу, служба безопасности организации отказала мне, т.е. как я понимаю это находится в базе данных МВД и причем навсегда?

Служба безопасности при трудоустройстве.

Добрый день.

На данный момент пытаюсь трудоустроиться в банк секретарем в офисе. Трудоустройство подразумевает проверку данных в Службе безопасности. Моя мать состоит на учете в психдиспансере, у отца есть судимость по задолженности алиментов. Очевидно, что сотрудникам СБ будут известны такие данные. Вопрос такой: меня могут не принять на работу на основании этих данных?

Что мне указывать в анкете (в графе: судимость) при устройстве на работу, если моя единственная условная судимость уже погашена и снята? Ведь служба безопасности работодателя может узнать о моей судимости, т.к. данные о ней вечно будут храниться в Инфо. Центре УВД и базе данных ГУ МВД. Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве? И что будет, если я просто-напросто напишу в анкете: не судим. ?

Не могу устроится на работу, т. к. была осуждена штраф 8000 рублей. Каким-то образом заходят в базу и на этом всё заканчивается. Какие мои права? И куда обращаться за помошью?

У моего мужа было административное правонарушение 5 лет назад по статье 6.9. Хотели устроиться в СНГ но служба безопасности не пускает. Так же по этой статье мужа не ставили на учёт для отметок что все в порядке, очень странно. Хотелось бы узнать почему отказывают? Имеет ли это административное правонарушение срок давности? Могут ли быть в базе данных в полиции какие либо пометки к этой статье о которых ни муж ни я не знаем, хотя участковый сказал что там кроме статьи 6.9 нет ничего. Какие документы кроме справки о несудимости можно приложить для трудоустройства службе безопасности? Можно ли спустя 5 лет каким то образом обратиться в прокуратуру чтобы убрать это с легенды? И имеет ли служба безопасности право трактовать иначе статью 6.9? А так же клеветать и говорить о том что он подозревается в распространении наркотиков? Как можно повлиять на службу безопасности? Ведь у нас семья а ходу в трудоустройстве не дают чтобы нормально жить, по причини ошибки молодости которая была уже давно и никаки больше ни административных ни уголовных дел не имеется кроме этой одной статьи 6.9. Спасибо за ответы.

Мой сын был амнистирован в 2000 г. При поступлении на работу ему задали вопрос о судимости и он сказал, что был осужден, а потом амнистирован. Ему сразу отказали в приеме на работу. Должен ли он говорить о своей судимости, если был амнистирован? Есть ли в УК статья об этом?

Пожалуйста, ответьте побыстрее. Вопрос очень важный.

С уважением, Ирина.