Несколько месяцев работы, переезд и проблемы с увольнением - что делать?

• г. Чита

Я отработала 3 месяца и решила уволиться из за переезда но директор ушёл в отпуск, а исполняющий обязанности говорит что не может уволить что делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со статьей 20 ТК РФ работодателем признается физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

Если директор в данный момент отсутсвует на рабочем месте, а у И.О. надлежащим образом оформлены полномочия, то он не имеет права не принимать у Вас заявление об увольнении.

Надлежащие полномочия у исполняющего обязанности: 1) издание приказа о назначении его на должность 2) заключение дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором будет прописано право на прием и увольнение работников.

В случае отказа в принятии заявления Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов