Сергей
30.03.2014, 14:57
Последствия невыхода на работу вне рабочего графика во время испытательного срока
Читать ответы (1)
Я от работал в пятницу 13 часов когда по договору должен был работать только 8 часов. Начальник пообещал выходной на понедельник, в понедельник, сегодня он мне звонит и говорит что ставит мне прогул потому что я не вышел на работу законно ли это?
Добрый день, если ваша договоренность ни где не была зафиксирована, документального подтверждения нету, то данный прогул будет являться законным. Так работодателю поступают часто. Если же документально зафиксировано, что вам положен отгул, тогда действия работодателя являются незаконными.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вам выходной пообещали в устной форме, то в случае Вашего отсутствия на работе могут уволить за прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация