Мария
23.04.2015, 13:53
Вопросы увольнения сотрудника без его ведома за прогулы и применяемые статьи
Читать ответы (2)
Сотрудник две недели отсутствует на работе. На связь не выходит, дома не появляется. По слухам пьет у каком-то притоне. Можно ли уволить человека за прогулы без его ведома?
нужно!
но вы должны абсолютно правильно, согласно ТК, оформить его прогулы, чтобы не к чему было придраться, если он пойдет жаловаться в суд и трудинспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация