Татьяна
22.10.2008, 08:57
Если головной офис находится в Москве, а филиал в Иркутске, то при закрытии этого филиала, что будет - сокращение или ликвидация?
Читать ответы (1)
Головной офис в Москве, филиал - в другом городе. Руководство решило организовать учебный центр, мы получили в Москве лицензию на образовательную деятельность в сфере доп. проф. Образования. Необходимо принять на работу преподавателей, которые живут в городе, где находится филиал. Вопрос: можно ли их принять в штат филиала? Или с московской лицензией нужно принимать только в штат головного офиса в Москве?
Работник принимается в штат юридического лица, а не филиала (филиал не юридическое лицо и лицензии не имеет). А вот место работы (рабочее место) может быть в любом филиале или вне его. Это указывается в трудовом договоре.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 433 Поиск Регистрация