За свой риск от директора даже спасибо не услышала, не то что какое-то материальное вознаграждение.
Чуть больше года назад в ночном павильоне, где я работала, произошло ЧП. Был вооруженный грабеж. Я прохожу потерпевшей по делу. Тогда ночью, пытаясь спасти магазинную выручку, чуть не получила пулю в лоб. За свой риск от директора даже спасибо не услышала, не то что какое-то материальное вознаграждение. Директора обязали установить камеры, решить вопрос с охраной павильона. Но ничего сделано не было. Так каждую ночь с ужасом выходила на работу. 26 июня на работе произошел конфликт у моей напарницы с покупателем, в котором я приняла косвенное участите. 27 июня меня вообще не допустили до работы, заставив написать по собственному, с угрозой, если не напишу, то мне напишут в трудовой как не соответствую квалификации. Расчет мне не выдали, отпускные и подавно. Обидно до слез. За все эти чудовищные ночи, за свой страх и риск получить от нетрезвых покупателей кулаком в лицо за то что не продаешь им бутылку водки.. Хочу взыскать с работодателя моральную компенсацию. Надоело быть униженной.
Подскажите, пожалуйста, что делать?
обратитесь срочно 28-543-28 с всеми документами или их копиями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Можно ли отдохнуть после второй ночной смены для обнуления рабочего времени?
Хочу взять землю в аренду у администрации посёлка на трассе под установку мобильного торгового повилиона
ВОПРОС: стоит ли мне опасаться того, что меня не лишат и этой работы из-за судимости?
В каком случае работа считается сверхурочной, т.е. должна оплачиваться или должны предоставляться отгулы,
Магазин вызвал на работу в выходной день, я выпил и остался без расчета - как вернуть свои деньги через суд?
Могут ли вызвать на работу из ночи в ночь, если график работы день, ночь отсыпной, выходной? По 12 часов.
Оплата и расписание работы при смешанном графике с выходными и ночными сменами
