
Станочник в Беларуси столкнулся с проблемой неясных тарифов и требований к ускорению работы
Трудоустроился на ЧП станочником, наниматель заключил со мной бессрочный контракт. В контракте указанно, что работа у меня сдельно - премиальная.
Работаю уже 3 месяц, производство занимается изготовлением стульев и кресел.
Меня закрепили за станками, где я в свою очередь фрезерую "заготовки из шпона". В течении дня приходится делать разную работу, но все сводится к одному - получения конечной заготовки для отправки в цех сборки и пошива. Специалист по кадрам с нач. цеха заявляют, чем больше сделаешь, тем больше получишь з/п.
В октябре я зарплатой остался не доволен, но намекнуть о повышении и получить ясность по тарифам за сделку не смог, зная, что со мной расстанутся.
Сейчас работаю по принципу " не спеша". Понимая, зачем мне "лететь" если меня опять "кинут на деньги".
Нач. цеха был доволен результатом труда, заявляя, что мне такие кадры нужны. В ноябре (после получения р/листка) он понял, что я не доволен зарплатой. Теперь он требует, чтобы я работал быстрее.
Как сказать ему о расценках (тарифах) на мою работу, если по контракту она является сдельно - премиальная сам контракт был заверен подписями на каждой странице, но прошло уже 3 месяца, а контракта я не получил, как быть? Беларусь.
Доброе утро! Александр, письменно требовать свой экземпляр контракта. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация

Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?
Проблема закрытия цеха ТСО - водителю погрузчика необходимо переставить технику, но начальник налагает взыскания
Ответственность работника за производство бракованных заготовок - возможные наказания
Вопрос о возможности работать на сделке и получать оклад вместе с часовой тарифной ставкой в другом цехе
Ищу советы по составлению контракта с производством для повышения заработной платы
Может ли работодатель переместить меня на другую работу в случае происшествия в цеху?
