Сергей
16.03.2015, 14:07
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Читать ответы (1)
Работаю на предприятии с непрерывным производством, рабочим, на данный момент переработка составляет 58 часов за год и они оплачены, остаётся ещё 8 не оплаченных и начальник хочет отправить меня в отгул неоплачевыемый в счёт переработки, могу ли я отказаться и работать дальше?
В неоплаченный отгул отправить не может. Только с сохранением заработной платы. Отказаться можете.
Спросить