Работодатель требует компенсацию за недовоз товара - правомерно ли это?

• г. Краснодар

Возникла такая ситуация. Я работаю в Пятерочке администратором. Принимала товар и не оформила недовоз 1 мешка сигарет. По камерам видеонаблюдения видно, что этого мешка не было. Сейчас с меня требуют возмещение данного недовоза. Сумма 39000₽. Подскажите, насколько правомерны требования работодателя? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если по приходным документам этот мешок сигарет считается Вами полученным то требование возместить его стоимость правомерны, так-как Вы являетесь материально ответственным лицом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов

Оксана
23.06.2004, 14:17

Можно ли удерживать из зарплаты водителей суммы по недовозам без решения суда? Какие варианты решения данной ситуации?

В нашем предприятии работают водители экспедиторы, с которыми заключен договор на полную материальную ответственность. Зачастую случаются недовозы, которые мы возмещаем. Имеем ли мы право удерживать из зарплаты водителей на основании приказа суммы по недовозам, или обязательно надо решение суда. Если имеем, то сколько процентов? Допустим сейчас увольняется водитель, у которого был недовоз, можем ли из выходного пособия вычесть сумму недовоза (при условии конечно, что мы возмещаем по претензиям указанные суммы). Через суд очень долго и не всегда имеет смысл, допустим, если суммы маленькие, или водитель пьет. Есть ли какие-то другие варианты выхода из данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
08.10.2021, 02:19

Как бороться с неправомерным списанием товаров при недовозе - советы для бизнесменов

Работаю в компании где доставку основного товара производит транспортная компания. Был недовоз товара, кассир по неопытности подписал все фактуры, якобы все отгрузили, на следующий день был оформлен акт о недовозе, но его отклонили, ссылаясь на то что подписи поставлены на фактурах. Транспортная идет в отказ. Теперь наш магазин принуждают поставить этот товар на приход и списать в ревизию сумма 101 т. р. подскажите что делать? Куда можно обратиться за помощью?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.08.2019, 18:59

Работодатель требует от оператора АЗС возместить убытки по недовозу НП - законные действия или несправедливость?

Я оператор АЗС. В феврале этого года при приёмке бензовоз мной был выявлен недовоз НП и составлен акт. Акт был принят к учёту, с тех пор проводилось уже несколько инвентаризация и вопросов по актам не возникало. И вот, в июле меня знакомят с приказом о возмещении убытков МОЛ (мной) по данному акту недовоза НП. Поставщик отказался оплатить данный акт, сославшись на не полный пакет документов по акту. Работодатель адресат эту претензию теперь мне - что данный недовоз должна оплатить я. Законны ли действия работодателя? Прошло почти полгода с момента составления акта и всё это время я не подозревала о наличии какой-либо проблемы...
Читать ответы (1)
Владислав
06.03.2020, 08:51

Работник может ли быть уволен за недовоз товара и оплатить его на свои деньги?

Нужен ваш совет, работаю по ТК специалистом по заказу и приему товара. Во время принятия товара получился недовоз с распределительного центра и я забыл предупредить коллег чтобы составили акт недовоза (позже они его составили) и начальство теперь требует оплатить этот товар на 9 тысяч в случае если акт не подтвердят из за отсутствия доказательства либо писать заявление на увольнение. Могут ли они требовать с меня оплаты либо удержать с зарплаты или же уволить из за этого? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кристина Игоревна
22.05.2020, 18:34

Ушла на больничный и получила угрозу увольнения - история с недостачей сигарет в продуктовом магазине

Я работаю в продуктовом магазине товароведом.. Я ушла на больничный и директор пересчитал сигареты вышла очень большая недостача сигарет целыми блоками, получаеться недовоз или кто-то ворует. Я сигареты никогда не принимала их принимала моя напарница. Сейчас началась проверка, задаётся вопрос как считал сигареты директор (за пересчет она отвечает) так как не хватает сигарет еще которые приходили в прошлом году. У меня вопрос сейчас с нас всех требуют объяснительную для дисциплинарного взыскания и говорят молиться, чтоб нас всех не уволили. Имеют ли они право нас за это уволить и сделать дисциплинарной взыскание.
Читать ответы (2)
Алексей
15.10.2013, 17:53

Пользуясь видеонаблюдением, охранник был свидетелем кражи, но теперь подвергается ответственности за утерю суммы - это законно?

Работаю в охранном агентстве пультовая охрана и попал в ситуацию что на обьекте была похищена сумма в размере 7000 рублей.. по камерам видеонаблюдения в краже был уличен продавец данного магазина... теперь мой работодатель пытается взыскать с меня эту сумму.. правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
10.11.2014, 21:59

Правомерность требований директора к продавцам - оплата просроченного товара и недовоза. Как поступить в данной ситуации?

Я работаю продавцом в ТС, каждый месяц директор нашего магазина собирает с нас (продавцов) деньги за просроченный товар, а также заставляет оплачивать недовоз товара. Правомерно ли это, и как нам поступать в данной ситуации? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
25.12.2013, 18:07

Как предотвратить недостачу при перевозке товара без контроля и ревизии?

Предъявляют недостачу, при перевозке товара из одного магазина[закрыли]в другой[открыли] недовоз частичный, продавец одна подавала мешки с товаром, другая принимала, никто саму перевозку не контролировал. Для перевозки были наняты гастрабайтеры, ревизию до переезда не делали как быть?
Читать ответы (1)
Ольга
09.06.2016, 06:39

Риски и последствия связанные с недовозом товара при приемке - обнаружение, скрытие и возможное судебное разбирательство

При приемке товара был недовоз. Сразу этгого не заметили. Обнаружили позже. Потом была тотальная ревизия в которой мы этот факт скрыли. А теперь все это выявилось. Сумма недостачи 250000. работодатель хочет подать в суд. чем это грозит?
Читать ответы (2)