Будут ли в дальнейшем выплачивать пособие самостоятельно, или каждый раз придется подавать в суд?

• г. Екатеринбург

Не выплачивают пособие (Директор говорит, что организация ликвидирована, но это не так) по уходу за ребенком (декрет был до 24.01.12), зная, что по трудовым спорам срок давности 3 месяца, у меня такой вопрос можно ли в одном исковом заявлении просить суд о восстановлении срока и о взыскании не уплаченного пособия? Если нельзя, то подскажите как действовать. Будут ли в дальнейшем выплачивать пособие самостоятельно, или каждый раз придется подавать в суд? И хотелось бы узнать о моральном вреде: какой размер целесообразно указывать при наличии справок из больницы с неоднократными жалобами на здоровье? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам необходимо составить иск о взыскании пособия и приложить к нему ходатайство о восстановлении срока исковой давности, в котором аргументировать причину его пропуска. Размер компенсации морального вреда вы вправе указать любой ( от 10 до 50 000 рублей), учитывая при этом характер жалоб в справках из больницы, то есть доказать причинение моральных и нравственных страданий.

С уважением, Дейнеко Н.Г.

Эл. почта: deksen@e1.ru

Спросить
Никита Александрович
30.10.2003, 03:05

Скажите какой срок исковой давности по взысканию зарплаты, подскажите какой существует пленум.

Мне не выплатили зарплату. Хочу подать в суд, но одни юристы говорят, что срок исковой давности по трудавым спорам 3 месяца, а другие говорят, что взыскание зарплаты не является трудовым спором и в ТК в разделе трудовые споры взыскание зарплаты не указывается, значит говорят исковая давность 3 года. Скажите какой срок исковой давности по взысканию зарплаты, подскажите какой существует пленум.
Читать ответы (1)
Нелли
22.05.2011, 12:47

Или можно ли будет потребовать оплаты морального вреда и т.д. или подать новое исковое в мировой суд?

В трудовом споре о восстановлении на работе требования, имеющие два срока исковой давности 1 месяц и 3 месяца. Подала ходатайство на восстановление срока исковой давности (долго была на больничном). В исковом заявлении - восстановление на работу, компенсация за вынужденный прогул, - 1 месяц; моральный вред, компенсация за задержку окончательного расчета, стоимость лекарств. Средств и оплата больничного листа - 3 месяца. Если судья откажет в восстановлении пропущенного срока в 1 месяц (я опоздала подать иск на 1 день с учетом больничного), то в исковых требованиях на 3 месяца автоматически тоже дается отказ? Или можно ли будет потребовать оплаты морального вреда и т.д. или подать новое исковое в мировой суд?
Читать ответы (1)
Владимир
28.09.2015, 05:18

Можно ли при подачи иска по трудовым спорам в суд одновременно подать заявление о восстановлении срока исковой давности. Спасибо.

Можно ли при подачи иска по трудовым спорам в суд одновременно подать заявление о восстановлени срока исковой давности. Спасибо.
Читать ответы (3)
Евгения
12.05.2016, 11:57

Задержка выплаты пособий по уходу за ребенком во время декрета

Сижу в декрете! Есть ли определенные сроки выплаты пособий по уходу за ребенком. В трудовом договоре срок выдачи зп с 1 по 5 число месяца. Но выплачивают ее то 10, а могут и 15. редко когда в сроки. Вот организация моя когда перегоняет зп, и мне перегоняет эти пособия. Вот и сижу жду. пособий за прошлый месяц еще нету, а число 12. ведь их моей организации перегоняет государство.
Читать ответы (3)
Иван Петрович
28.10.2004, 14:59

Ответчик заявил в суде ходатайство о применении срока исковой давности.

В исковом заявлении истец заявил требования об отмене приказов о дисциплинарном наказании, при этом срок обжалования предусмотренный ст.392 ТК истец пропустил. Ответчик заявил в суде ходатайство о применении срока исковой давности. Истец ходатайства о восстановлении срока исковой давности не заявлял. Может ли суд самостоятельно без ходатайства сторон спора по сроку исковой давности, решить вопрос по отмене приказов, при этом не отклонив и не удовлетворив ходатайство ответчика? С уважением Иван Петрович.
Читать ответы (1)
Оксана
14.11.2013, 13:34

Истребование невыплаченного пособия по уходу за ребенком - сроки исковой давности

Работодатель на протяжении 1 года и 4 месяца по уходу за ребенком не плататит мне пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Скажите пожалуйста, какой срок исковой давности по иску о взыскании пособия по уходу за ребенком?
Читать ответы (3)
Елена
30.06.2014, 15:56

Выплата пособия по уходу за ребенком после ликвидации предприятия - кто и в каком размере?

Скажите пожалуйста кто и в каком размере будет выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если предприятие ликвидировалось, при этом оно осталось должно за два месяца. Размер пособия был 12500 руб.
Читать ответы (1)
Мария
18.03.2011, 22:50

Какой срок давности по взысканию средств по договору подряда?

Какой срок давности по взысканию средств по договору подряда? По тркдовым спорам же 3 месяца или это не будет трудовым? Если год прошел, то возможно ли взыскать? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
24.10.2017, 22:55

Выплата пособий во время ликвидации компании - правомерность предложенного сценария

У меня вопрос заключается в следующем. Я в декрете организация мне должна выплатить пособия ещё за три месяца, но они мне говорят, что компания ликвидирована и они не могут мне выплачивать пособие. Я уточнила в ФСС, что она не ликвидирована. И теперь они мне предлагают написать заявление по собственному желанию, но они меня проведут по другой организации и подадут заявление в ФСС для начисления пособий. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Наталья
29.05.2019, 22:49

Как будет рассчитан среднемесячный заработок при получении выходного пособия по уходу за ребенком?

Устроилась официально на работу за 2 месяца ухода в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Устраивалась на минималку. 15 июня организация будет ликвидирована. Отпуск по уходу еще не окончен. Знаю, что мне положено выхрдное пособие, рассчитанное исходя из среднемесячного заработка. Подскажите, как у меня будет считаться среднемесячный заработок: это та сумма, которую я получаю как пособие бо уходу до 1,5 лет, официальная минимальная зп на которую я устраивалась или же те суммы на основании которых мне начисленны декретные и пособие (за 2 предшевствующих года), т.к. я писала заявление на "замену лет" при расчете декретных и пособия. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)